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跟同龄人相比你有什么不同的？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请 因为每个人的经历和生活的方式，方法都不一样学习，工作和交住环境也各不相同所以也设有可比性。至于说有什么不同第一不吸烟，少饮酒，早起，早睡，不挑食，不努，不卑不弃，与人为善。
第二爱父母，爱家庭，爱学习，爱事业，爱运动。
第三人除掉睡眠，人的一生只有一万多天，日月不变轮回，世事很大无常自己能够对社会，对事业，对他人做出一点微不足道的贡献这就是我跟其他同龄人不同的地方。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我比他们都要穷。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大千世界无奇不有，百人百样各有千秋，没有特别值得夸耀的，人是个体，不要只看表象，没可比性。只有取他人所长补已之所短，互相鼓励，做自己想做的事，自己在同龄人中不掉队，让心被快乐填满，让人生充满笑脸。
回答于 2019-09-11 08:43:50
实事求是
回答于 2019-09-11 08:43:50
对我周围的同龄人来讲，我以为有两点不同。一是由于做民师耽误学技术出外赚钱的机会，致使现在生活一般般。二是不喜欢也不想搞一些所谓的社交，比如打麻将，喝酒等。我只喜欢看新闻，读小说，刷头条。这也许是和同龄人的不同之处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
同样的打拼，为什么同龄人总跑得比你快？
前两天参加了一场校友会，当初还在一起上课的同学，有的已经升职到经理总监，有的走在创业的路上，有的月薪3万+，混得好的人，各有各的精彩。
而作为同龄人的你，会突然发现，即使是在同一起跑线上，人与人的差距居然是这么明显。
自问也算是个很努力的人，勤勤恳恳，为什么那些人会跑得如此之快，他们究竟是怎样做到的？
01
每个人的知识储备都不同，这决定了没有完全统一的起跑线。一个人的所见 / 所闻 / 所想 / 所学，都会形成“隐形差距”。
同样一个项目，对于平时喜欢专研PPT、爱写东西、关注营销热点的人来说，可能12小时内就能做出一份优质提案；
而你接到任务，临时抱佛脚，找资料，东拼西凑，挤尽脑汁做出来提案，改到5.2版才勉强通过。
没有积累，工作自然会比较吃力。假以时日，你会不知不觉的发现自己慢慢地被甩在了身后。
就像上了发条的玩具，知识储备越多，发条上的越紧，放在同一起跑线上，谁快谁慢，可想而知。
同一份职场考卷，
98分的你：嗯，我与牛人只差2分；
100分的牛人：没办法，试卷只有这么多分。
学渣则还在为绞尽脑汁拿到的60分而沾沾自喜。
知识储备越多，起跑点就已经在你前面了，这就是“隐形差距”。
02
一次跟金主爸爸洽谈合作时，合作的大致都谈妥了，细节交给了他身边的助理跟进，一个看起来像刚毕业的小女孩，说话很礼貌客气，语气里带有一种稚嫩。
但让你惊讶的是，只要问及产品细节、营销策略，对答如流，还会给很多不同角度的有意思的小建议。
闲聊中，很好奇的问了她入职多久了。结果发现，竟然是应届毕业生，才刚入职半个月，畅聊中说每次老板交给的项目，都会做很多额外的功课，不然心里会不踏实，怕做不来。
在职场，善于自我学习的人，前进速度都是以次方数计算。
在职场，跟对领导比进对公司更重要。很多初入职场，往往从打下手开始，你会观察，会模仿，会学习做事风格，说话的技巧，做事的严谨，细节的把握......
能得到锻炼能力的机会，本身就是一项极其稀缺的资源。
争取机会，让领导带你出席商务谈判、项目竞标、活动执行，每次都是学习的最好机会。
善于学习的人，不仅做事有套路，而且每次实践都能比别人多积累3倍经验，这就是为何有人2年工作经验就能有一般人5年工作经验的最大秘密。
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