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已经做了体检了，临到入职，新公司放鸽子，如何维权？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

已经做了体检了，临到入职，新公司放鸽子，如何维权？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

体验说明就是试用期。主动权在公司那里。很难维权。但体验这几天的工资是一定要给你的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做了体检，临入职新公司放鸽子，说明用人单位没有与你签订劳动合同，没签订劳动合同的你凭啥维权?

回答于 2019-09-11 08:43:50

要看公司放鸽子的原因，可以投诉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无得维权。所有入职前的体检只是证明你现时的身体状况。体检了，並不讲明你的身体符合公司的要求。故此，尚未与你签定劳动合同，劳动关系未成立。未成立的劳动关系既不能仲裁，也不能诉讼。理由是：无诉讼主体。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种公司就去劳动局举报它。

回答于 2019-09-11 08:43:50

维权的事情不好确定

尤其是有些所谓的新公司经常换地方，他们不是正常的经营实体，而是将应聘者当做发财工具，挣的是体检费。

请看清楚这类公司让人大跌眼镜的运作方式

去这样的公司应聘，负责招聘的人会要求应聘者到指定的单位进行体检，体检费用通常在两百元到三百元之间。

这样的公司有一个特征，常年招聘，只要有人来应聘就要求进行体检。以每天有10名应聘者计算，单日的体检费用就在3000元左右。

此类公司的招聘信息只是幌子，体检费才是他们的目的所在，他们靠体检费活着。

应聘者做完体检，到了约定的入职时间，才会发现这类公司到底有多么不靠谱。

要么是新公司跑路，你连对方的影子都找不到；要么是被新公司放鸽子，各种理由各种推脱。

你掏了体检费，做了体检，他们的目的就已经达到了，至于入职，想都别想，没影的事。

可以保留证据，做进一步的打算

不用与这样的公司纠缠，他们已经对各种各样的场景进行了预设，你耗费大量时间能讨回来的充其量也就是体检费。

你可以保留证据，向相关部门反映情况。

已经做过体检，就充分利用起来，找到新工作以后就不用再做体检了。

希望以上回答对你有所帮助，有建议或意见，请在评论区留言。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该找一下人社部门，希望我的回答能帮到大家。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在社会上其实这种事情也挺常见的，我上周离职到现在也遇见很多意想不到的公司，最重要的是放松心情，不要被这些事情烦恼，会有更好的工作等着你，可能到了那时候也会觉得以前走过的路是值得的。