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为何有的服务行业需要高颜值，高学历等要求呢？比如空姐？
空姐,学历,的人为何有的服务行业需要高颜值，高学历等要求呢？比如空姐？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
有好的颜值，客户赏心悦目自然成交率就高
回答于 2019-09-11 08:43:50
服务行业的高颜值有三点需求，第一：领导每天看到美女帅哥心情好，某些人进水楼台先得月。第二：帅哥美女得体的服饰穿着，颜值，可以让公司显得高大尚，有档次，有朝气。第三：也可以让顾客赏心悦目，吸引顾客再次光临[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
具体事务具体对待，学历和颜值虽然不是硬性的招聘标准，但秉承“优中选优”的原则，在其他条件相同的情况下，企业必然会选择更加优秀的员工。
就拿空姐来说，我们先不谈颜值的问题，就说说学历要求，空姐可不是拥有了学历就能直接担任的，而是你的这个学历要与空乘相关，比如要会外语，要熟悉空乘相关的安全、救护知识，还要会相关的专业知识，这样我们才能成为空姐。
如果假设，两个相同专业、相同学历、相同能力，但不同颜值的人同时到一家企业面试，如果企业的招聘要求是在考虑各方面素质的同时，还要考虑颜值问题，那么必然是颜值高的会被留下，不是说颜值低的面试者不够优秀，只能说颜值高的面试者更加符合企业的需求而已。
如果把人的各方面优势理解为优势的话，那么身高、体重、口语表达、职业技能、素养、颜值、专业、学历、出身等等一系列看得见、看不见的资源其实都是一种能力，一种能体现出自己价值的能力，在职场中具有的能力愈多，那就越容易被聘用。
就拿服务业来说，做保险的要求能说会道，做服务员的勤快一样。而空姐的工作职责、内容会比其他的行业要求会更高一些（不是贬低其他行业），是一些企业、国家对外的形象代表，所以企业必然会优中选优，优先选择颜值高、学历高的人才。
反过来，像一些管理岗位、技术岗位、普通岗位，不需要代表企业、国家形象的岗位，就不用要求颜值和学历了。反过来，企业需要这些人拥有能力、技术、工作经验，那么在招聘员工时，首先要考虑的就是能力、技术、工作经验这些，之后才是学历和颜值（杠精绕行，杠不过）。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要知道，空姐并不仅仅是空中服务员，在遇到极端危险的情况下，空姐有责任帮助旅客脱离危险。就不仅仅要求空姐在形象上要比较靓丽，而对学历技能，反应能力都有一定的要求。
另外空姐要把头上的行李箱盖上，必须要有一定的身高和臂长，所以你看到的空姐一般都比较高挑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为单位领导要觉得这工资要花的值得，又要学历又要颜值高，领导感觉性价比高，美滋滋的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
高颜值整体来说，让人第一印象看着就好，高学历是可以应付各种不同国家的人沟通方面，学历高知识也多
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是必须的，行业不同，工作要求也不同
回答于 2019-09-11 08:43:50
不对！谁着经济高速的发展，服务也好、企业也好，各行个业，都有颜值高的。
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