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每月工资四千元，每月两天假，每天工资怎样算合理？

工资,加班费,你有每月工资四千元，每月两天假，每天工资怎样算合理？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：2

每月工资四千元，每月两天假，每天工资怎样算合理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

要是经常请假就按4000元30天带薪2天休班算，如果经常加班就按4000元28天休班没工资算，这样算下来对个人来说多挣点，可能老板不乐意。。

回答于 2019-09-11 08:43:50

4000÷28≈142.86，每天约142.86元

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

月休俩天跟二十八天制有区别的

回答于 2019-09-11 08:43:50

那就是用4000除以30天约等于133元。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这主要看在啥地方生活了，如果在农村生活肯定够花的。如果在大城市基本生活都保障不了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

标准工资算法：日工资=月工资收入÷月计薪天数

粗略算，每天工资=月工资÷上班天数

4000÷28=142.86

希望可以帮到您

回答于 2019-09-11 08:43:50

标准算法（用初中的计算方式，应该都看的懂）：

设：每天工资为x元，求x。

21.75x+(30-21.75-2)*2x=4000

得x=116.79

也就是每天工资116.79元。

备注：根据法律规定，5天8小时工作制，月上班时间为21.75天，其余时间为加班,周末加班双倍工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据这个问题我觉得该这样算。

按照国家规定，每月休息8天，而现在只能休息2天，所以有6天应该算作加班，正常的加班工资是工作日的两倍，所以这6天的加班费该算作12天的正常工资。这样算起来安正常工作日支付的工资就有:12+22=34天。4000除以34就是每日工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

用你的基本工资除以21.75就是每天的工资。如果按照你每月工资4000元，休息两天，说明你有28天在出勤，按照30天计算，说明你有6天周末加班在里面，我们企业是这样计算加班费的，周六是1.5倍，周日是2倍，根据你的岗位工资或者是最低市级工资标准计算的。