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工伤后公司没给报，钱都是我自己的，过期了应该怎么向公司讨要？
工伤,公司,的是工伤后公司没给报，钱都是我自己的，过期了应该怎么向公司讨要？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
老夫就遇到了同样的问题，唯一的办法只有请律师，通过法律途径解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工伤公司没有报销，首先得看公司有没有买工伤保险，如果买了，一般都会报销的。如果没买 就得老板自己出钱。您的这种情况就得找劳动局协商了(得有劳动合同)
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的看法只有准备好相关证据走诉讼这条路了，但应该以人身伤害为害由起诉，因为工伤认定是一种行政行为，法院好象不管。具体事项可去法律授助部门咨询或请个律师帮助。以上仅供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
工伤是由县级以上人社部门认定的，不是职工或单位说了算，通过认定后，费用由相应保险支付。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先先跟公司协商，协商不成拿起法律武器维权。准备好举证资料：劳动合同、工作证明、工作牌、病历本、发票、报告单等资料。
回答于 2019-09-11 08:43:50
照这样看，不知道公司给你卖工伤保险没有？恼火的是，没给报工伤，而且还过期了。这种情况一般来说有以下可能：
1.公司根本没给你卖工伤保险，所以你受伤之后，就装聋作哑。
2.你自己当时不懂法律，不知道还有工伤赔付这回事。
3.有可能你这个是不是工伤，你与公司之间有分歧，所以没能得到及时的认定，要想得到工伤赔付，第一时间的工伤认定最关键。
4.你确实是工作中受伤，但公司没卖保险，赔付的话，公司得掏腰包，所以跟你耍赖皮。这样子你最后就只能走法律程序，不过很麻烦了，重要的是还过时效了。
其实想得到工伤赔付的话，受伤第一时间的，拍照、录音,在场人的证言、证词，报告公司领导到场确认。做到这些，以后的一切就是个程序的问题了，也就简单容易了。证据和时间是非常关键的。看样子你只有打官司一条路了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先要弄清楚是否符合工伤条件。钱不是要就能拿到的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有公伤证明依据，直接起诉，
回答于 2019-09-11 08:43:50
阿弥陀佛、
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