您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在一个收入还可以的地方工作，受到了不公平的待遇，应不应该离开？
不公平,你的,自己的在一个收入还可以的地方工作，受到了不公平的待遇，应不应该离开？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
受到不公平待遇的根本原因是什么
离开是典型的逃避
彻底解决这类问题方案
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于公不公平来讲我是这样认为的，有可能是公司对你的考验，也可能有人想排挤，这个在大部分公司都有，除非你有特权。不公平在日常生活中处处存在，俗话说，退一步海阔天空就是这道路，希望对你有所帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得还是看你是否喜欢现在从事的工作，如果你刚好厌恶现在的工作，每天度日如年，即使有丰厚的待遇，我觉得时间久了，个人就丧失了生活的兴趣，那生活也就没有了意义，如果你热爱自己的工作，即使受到了不公平待遇，能坚持还是要坚持，因为这个世界没有绝对的公平可言，你也不能保证去了新的平台就能一定被公平对待，生活还是很美好的，加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上根本就没有真正的公平，上司对下属之间没有真正的公平。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你觉得不公平心里会舒服吗？所以说开心很重要，心情会影响到你的健康，建议辞掉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中不公平的事情有很多，没有必要一气之下离职，毕竟收入还可以的情况下。就算换工作了 下一个工作中肯定还会排除不了这种事，所以调整一下心态，努力适应这个社会。加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你觉得自己还年轻，那还是推荐你跳出来，如果你觉得你负担的压力很大，那还是试着改变自己吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
忍，
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能走，很多时候的不公平其实只是你看到了事物的一个方面，当你了解了全部的正相以后，事实可能不是你现在想的那样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
孩子，不公平的地儿太多了，离开就能解决吗？换一个地儿就能公平吗？
权衡不公平的原因是什么，自己能不能争取和改变？
这种不公平指的是制度的不公平，行业的不公平，对特定人群的不公平，还是只对你不公平？
这种不公平是单次事件，还是群体事件，还是多年都要受到不公平？它的时间段在哪里？
上一篇：3m×3m的卧室，怎么布局好？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |