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工作中碰到要你给端茶倒水，树立下马威的顶头上司，你会怎么做？

领导,你的,的人工作中碰到要你给端茶倒水，树立下马威的顶头上司，你会怎么做？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

工作中碰到要你给端茶倒水，树立下马威的顶头上司，你会怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在工作中常常遇到过这样的事情，关于返这人你看看这个人为怎样，还是就觉的他是个领导，处处高人一等，看不起下属，对于这样的人，我的观点不用在乎他，别认为他是你的顶头上司，这样的人是不会长久的，现在的社会，人人平等，别以为你现在是领导，说不定我明天要他给我端茶倒水，对于这样的领导，他的人原肯定不行，时间长了就没人理他，相信他也干不多久，现在的企业，你做为一个领导要想企业有个很好的发展，你必须和广大员工打成一片，对广大员工从感情方面要多投入，叫广大员工爱厂如家，这样的企业有发展的空间呀，


回答于 2019-09-11 08:43:50

是我份内的工作义不容辞，不是我份内工作就不去做，每个人都有自己的底线，决不做溜须拍马之事，真真正正做人，干干净净做事，上司对好，我也对好，两好阁一好，事业上共同进步。

回答于 2019-09-11 08:43:50

让我端啥我端啥，给足了领导面子，树立领导威信对事业对工作有好处。但在具体工作中如发现他有不正确指挥时，要及时提出并有自已建议。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我在工作中真没碰到过这样的领导。如果碰到这样的事，我不会在意，除了对领导表示谢意，更是当成激发自己积极上进的动力，这并不是做给领导看，而是为了自己以后的发展。

回答于 2019-09-11 08:43:50

年轻人刚入职碰到这种情况是好事！领导不管出于何种目的！对刚刚入职的年轻人都是一种历练！加油年轻人祝2020年事事顺心，多多发财……

回答于 2019-09-11 08:43:50

茉莉觉得这样的领导还好啊，作为领导的秘书，这个我很有心得，也希望其他更有经验的朋友能在评论区更多的留言，让我们一起进步。

第一，有要求的领导更容易相处

想想也是啊，领导他要你斟茶滴水，那就是他对日常照顾有需求，如果你能在一定程度上生活照顾到这个领导，他自然就会更加信任你。有时也不过是倒水和知冷暖的问题。例如茉莉的经理就是这样的人，他冬天外勤比较冷，给他买了玻璃保温杯，他会给钱茉莉买的，只是我先买。然后他就很欢喜，冬天就喜滋滋的，因为他是那种很不会照顾自己的人，所以有我这样的下属，真是满心欢喜。所以你领导缺什么，你就补上去，这样他会更加依靠你。

第二，喜欢下马威的领导

其实这样的领导也不过要一个面子而已，面子是啥？能吃吗？你又不是领导，你和领导争面子干啥。而且说一个让你高兴的事情，领导如果要给你一个下马威，证明他还是很重视你，难听的说就是他比较忌惮你，这样说你高兴不？哈哈！所以你就顺着老板的意思，服从度高一点，老板觉得你服气了，自然也会好好的支持你开展工作。

第三，不露声色，没有要求的更严格

其实没有明确要求就没有方向，不露声色让人不知所措。这样的领导，茉莉是觉得很难相处的，因为难。他有具体要求就简单，他没有方向，你说你是不是要试错无限次才能让他满意，这样要多久？要付出很多，对吧。当然，这样的领导也很能锻炼人，但是茉莉可以告诉你，这样头发会白得快。

所以茉莉一直强调，职场上的人际关系，还是越简单越好，相处不累。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢您的邀请。

约翰·麦克斯韦尔先生把领导力分为5个层次：

职位--人们追随你是因为他们非听你的不可

认同--人们追随你是因为他们愿意听你的

生产--人们追随你是因为你对组织所做出的贡献

立人--人们追随你是因为你对他们所付出的

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