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公司10几个员工自己组织的AA聚餐算不算公司行为？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：1

公司10几个员工自己组织的AA聚餐算不算公司行为？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司聚餐和员工集资AA聚餐是两个完全不同的概念，公司聚餐那是老板提议犒劳员工答谢餐，这一切费用都是公司财务报销，员工AA聚餐那是同事之间关系都不错，大家出门在外能聚在一起也是缘分，让每一个人请那员工的工资就那一点也不够折腾，那就AA聚餐可以促进同事之间的友谊，工作上能相互帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己的AA制与公司何干

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工自己组织，怎么能算公司行为？？？当然还要看是谁出钱了。员工组织，公司出钱，那肯定和公司有关。或是公司奖励员工，或是一种宣传形式？？若是员工自费或AA制，那和公司毛关系都不存在。也可能会打着"某某公司联谊会"等等招牌，但性质都是个人聚会。这就和同学聚会一样，自己出钱，但有"某某学校某某级同学聚会"的招牌。当然这和学校并无关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不算！

回答于 2019-09-11 08:43:50

即不是公司组织的，又不是公司出钱！是员工自行组织的，自己出钱消费的，当然不能算公司的行为！

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然不算，公司组织的公司掏钱。几个人湊局子吃饭是个人感情，和公司一毛钱关系都没有。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要不用公费，肯定不算！

回答于 2019-09-11 08:43:50

平时大家在同一个公司上班，多多少少总会有点感情的，所以偶尔聚餐也是顺其自然的事情。聚餐可以增加员工之间的互相了解，这样无形中可以提高办事的效率。

公司聚餐一般是由公司或者某个领导代表公司发起的，组织大家在某个固定的时间固定的地点的福利活动，这样的聚餐在很多公司是常见的事情，尤其是遇到节假日更是习以为常了。公司聚餐一般费用是有公司承担的，员工只需要按照聚餐的要求去参加就可以了，不要承担什么费用。

题主所说的有公司几个员工自己组织的聚餐，并且聚餐费用有员工AA制承担，这应该属于员工的自发行为，不属于公司聚餐的范畴。

回答于 2019-09-11 08:43:50

十几个人AA制，只要不是在上班时间，没有通知HR及上级领导报备的是不能算是公司行为的。

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