您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
请问,自己在单位里老实干工作为什么得不到应有的回报?
老实,工作,职场请问,自己在单位里老实干工作为什么得不到应有的回报?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
每个圈子里的老实人,绝对不是个好公民,好坏不分,做人没有角度,在任何岗位没有创新利用价值,滥竽充数混全勤拿工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很简单,个体化的管理
企业化的工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
思维要开放,要多思考自己为单位创造了什么价值。
首先,你是否创造了价值,老实干工作如果是重复性劳动,是创造不了价值的。而且低端重复性岗位也很容易被替代,自然没有回报。
其次,如果自认创造了价值,应该向领导说明,如同买卖商品讨价还价,你的劳动有更大的价值自然要提升价格,那么谈崩了怎么办?当然是换一家继续卖了。
人挪活,树挪死,平台是个人发挥价值的决定环境,跳槽也是常见的涨薪方式,当然也很有风险,需要考虑好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为干得好不如混的好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
要不就是太古板、要不就是太直脑筋,要不就是做事不灵活不懂的变通
回答于 2019-09-11 08:43:50
老实干活要回报,
这个事情很重要。
问题原因自己找,
质量效率是否好?
和谐同事和领导,
关键环节不能少!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你想要什么回报,是没给你发工资吗,如果发给你工资了你不满意可以离开这家公司。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为你只顾埋头拉车而不顾抬头老路啊!!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然老实了 就老老实实的干吧 不要奢求太多 想想自己有过研发或者是创新吗
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会就是社会,社会不会惯着你,努力干活得到提拔是常态,但不是必须,你业务行卡不代表管理能力行
上一篇:2019年的元旦,你打算怎么过?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |