您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

企业为什么要清退员工？

企业,都是,员工企业为什么要清退员工？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

企业为什么要清退员工？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

减少人工成本！破产前的征兆。[笑哭][笑哭][笑哭]

回答于 2019-09-11 08:43:50

看来你还是对企业的本质没有深入的了解与认知。直观角度答复您可能会更清晰也更容易理解，既然叫做企业，顾名思义，就是“有所企图为业”，企业最主要的职责或者安身立命之本就是“牟利”，然后才是“其他”。虽然作为员工认为企业需要以担负社会责任为先，但企业不牟利的话，哪里来的钱给你发工资，哪里来的钱缴纳税收乃至做公益呢？

那么，我们就得到结论。企业清退员工的行为，是一家企业的一项“减负前行”的阶段性战略手段，几乎所有的战略决策以及工作任务与手段，都是紧紧围绕“牟利”这个主题进行的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人观点，不喜勿喷

回答于 2019-09-11 08:43:50

己阅！

全世界的企业都是以效益为中心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一:企业经营不好，薪资空间不够，发展遇到阻碍，必须要活下去，这个时候不能要所有员工，必须保留核心，因此要清退一部分员工。
第二:企业经营正常，但是员工跟不上企业的步伐，不能为企业带来价值 ，没有存在的意义 那么这个时候也要清退。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当企业觉得劳动力过多的时候

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业清退员工主要原因如下：

一是经营不善，不断降低人工成本。

二是岗位合并，清理部分富余人员。

三是能力有限，不能适应岗位需要。

四是违反制度，按照相关规定处理。

五是厂房搬迁，就地遣散岗位人员。

六是公司倒闭，所有员工散伙回家。

回答于 2019-09-11 08:43:50

楼主企业清退工人都是无计划生产订单d或接近倒闭形势了[抠鼻]

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业无能！！

所有裁员，清退，都是企业无能！

不要把责任推给行业萎缩，经营不善，所有问题都是领导者的问题！

回答于 2019-09-11 08:43:50

 1/2    1 2 下一页 尾页