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你的领导只会一个劲的把事情都给你做，怎么办？
领导,你的,工作你的领导只会一个劲的把事情都给你做，怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
只能说吃亏是福吧！
多干一些，经验肯定就会多一些。不管别人怎么安排，做好自己就好。主要就是调解自己的情绪，多干了自己心里肯定会不舒服。不是经常说“不干事情就不会犯错，干事情就可能犯错”，确实是不干就不会有错。但是一味地什么都不干，到最后自己什么都不会肯定也是不行的。
趁自己还能干的来，多干一些没有坏处，调整好自己的心态就好。干的多不一定升职，但是最起码在淘汰时为自己留一些筹码。居安思危嘛！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个是很正常的事，你没有办法拒绝，只能尽量的把领导交给你的活好好的做完，做好 让领导看到你的能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有分析过出现这问题的原因吗？组长平时对你的工作是否满意？对你的态度是否和善?对你和其他人是否一样的标准？
让你做这么多事，是因为你的能力强？组长想培养你？
还是因为看你做完实验后没有事情做，帮你找点事情？
还是习惯性的工作安排你没有提意见，也就一实验室的整体目标为重了？
还是因为有私人恩怨故意针对你？
弄清楚这些问题，不同的问题对应着不同的解决方案。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，请端正自己的态度，你的思维已走入了歧途。
1 领导的责任是安排工作、协调关系、规划远景。他安排你的正常工作，你有什么好抱怨的？他自己该做什么是他的领导对他考核，跟你有什么关系！自己想一想?
2 理论上，即使领导一段时间不上班，他负责的工作也可以顺利进行，就是好领导。好比万科的王石，当初规划企业涉足房地产，即使后面十年不上班，企业也是红红火火，这就是领导的远见卓识。
3 不要找任何人去抱怨。你做了多少上面会知道。会看在眼里、他的无能上面也会知道,做好你该的事情。对你来说肯定有好处的！
4尽心的去做好自己工作，不要跟别人抱怨！最后为了自己的利益，我觉得还是应该找一个合适的方法和上司谈谈，最好是将自己的苦衷将出来，我想一般的上司是在是太过分的还是不多见的，最好是在饭局上，人家都说饭局上好谈事...希望你的境况可是有所改变。总之，坚持下去相信你会升职的！谢谢分享采纳+1
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导只会一个劲把问题给我，首先我觉得这不是一个坏事。当然任何问题需要分开来看，如果领导对我特别重视，那么我更应该怀着感恩的心去做，把工作当成自己的事去做，一方面锻炼自己的能力，二方面让领导看到我的能力，最终有可能升职加薪何乐不为。如果领导是针对我，那我也应该认真去做，因为即使开始是有人针对，但是当你把所有交给你的工作都能完成的很好，那么日后，这些工作就离不开你，领导也会转变态度，当然我觉得后一种情况概率几乎为零，因为领导更看重你的能力，而不会下属去计较。所以综上所述，不管怎样一定要加倍工作证明自己，其实干任何事都是帮助别人中成就自己，只有自己是个有用的人，那么别人才会需要你，才会得到别人的尊重，才会活的精彩！
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友你好，根据你说的情况，你不应该产生抱怨和气愤的心态。和你相反的是这种事我认为你要放平心态，默默做好自己的工作即可。
凡事有因必有果。你个人任务完成的比较出色，然后被领导安排去帮助其他人。这个是种下的因。首先是你帮助过得人，不管是处于任何原因，你帮助了他，你的能力肯定比他强。他会对你产生感激和敬畏之心。第二是领导。你本身出色，又任劳任怨。本身就是领导对你栽培的一种体现。在你们实验室中你在你们领导心中一定是最有分量的。最后你自己。你更多的接触自己工作的流程。积累更多工作的经验。在同事中树立优秀的榜样。这是在为你未来的晋升铺了一条康庄大道呀。这便是结下的果。何乐而不为呢。
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