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当你发现工作，除了“坑”就是“骗”的时候，你怎么做？
工作,公司,职场当你发现工作，除了“坑”就是“骗”的时候，你怎么做？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充：
你是选择同流合污，还是选择追求自我！
职场如战场，对客户，对同事，对领导，对员工……
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论何时何地，做人的底线不能变，就是：保持一个正直善良的自我，不能因为周围环境差，就道德沦丧。尽管工作中“坑”、“骗”很多，但这不是主流，善良的人还是占绝大多数。在工作中只要做到“害人之心不可有，防人之心不可无”就可以了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知你说的坑和骗具体指哪些问题？
1.如果是涉及违法犯罪的坑和骗应该报警取蒂，运离他，避免还有其他人上当受骗。
2.如果是职场中遇到工作不如你理想，或与你进来时公司宣传说明的差别很大，让你感觉是"上当"了时，你可以向公司主管人力资源提出来，他们回应级觉得还是不能接收那就走人换个工作。
3.我在职场工作有二十多年，换过几个工作。职场中自己也要调整心态，做事要低调，不能要求太多，先干出成绩来，为公司有贡献了，上级领导和老板是不会亏待你的。
4.工作中遇到问题，要善于沟通协调处理，不要只想到自己方便，也要替对方想想。换位思考，工作中有分岐可能只是双方站在不同角度意见不同，多理性些。职场中所谓的"坑、"骗"必竞很少。
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主的意思是工作需要你去坑骗你的客户、同事、领导，还是工作中你被合作方、同事、领导坑骗？
不管是哪一种，有一点我觉得可以肯定：如果一个工作以坑骗为目的、一个公司以坑骗获得的收益为主要营业收入，那么，这样的工作坚决不做，这样的公司立刻离开。
当然，我这里说的坑骗就是我们大众传统意义上理解的坑骗，比如打着各种旗号的传销组织，这种公司你不离开也迟早是要被端掉的，这是个分辨能力的问题，相信不用多说你也能懂。
但是，有一种情况不那么好判断，就是，你对工作和公司的坑骗行为有误解，你自己觉得这份工作或者说这家公司就是靠坑骗的，你对它们戴着有色眼镜。
比如市面上众多以销售为主的公司和岗位，都属于这类，造成这种局面的原因，我认为有这些：
对自家产品不了解或者没信心
销售最基本的逻辑是：把好的产品推荐给对它感兴趣或者有需求的人。它是一个连接行为--把产品和潜在用户联系起来。
如何寻找潜在客户、如何判断对方是否对产品感兴趣，这不在我们今天的话题里，今天主要说前半部分：如何把产品推荐给别人？
我个人认为，推荐这个动作里，最重要的一点，就是自己对这个产品的了解程度，直接给答案吧：越深入了解越好。
怎么深入了解？可以通过公司培训、向前辈请教、自己成为它的用户......
所以，如果你觉得工作在坑骗里，对产品或公司不了解、没信心是很重要的一个原因，如果你对产品或公司足够了解，足够信任，并且还愿意留在公司做这份工作，就一定不会觉得是在坑骗。
对手头上的这份工作没热情甚至排斥
有一部分人的状态是：上班如上坟。这种状态就是抱着完成任务拿到工资的心态去工作，没什么热情，也不抱什么希望，想离开，又有一堆理由不能离开，有的人甚至厌烦手上的工作。
这种情况下，公司、工作、同事、领导一有个什么风吹草动，就觉得自己被坑骗了，高度敏感，因为对公司和自己的未来没信心。
不懂得运用沟通技巧
你一定有过这种感受，同一句话，自己说出来和从别人嘴里说出来效果完全不同，这就是沟通技巧在起作用。
你会发现，有些人就是什么事情都能通过沟通搞定，沟通能力极强，而有些人，好好的一件事，他去一沟通，黄了。
所以，从这个角度上来看，你工作中的沟通，怎么说不像是在坑骗，就需要你的沟通技巧和能力去支撑。
我是@霖小姐慢半拍，关于成长，慢半拍没关系，但别停！关注我，一起成为更好的自己！
回答于 2019-09-11 08:43:50
换个角度，你会怎么做？现实没有那么纯洁。不光是在某一处、某个工作，只要有人有交易的地方都有。你能躲到那儿去？学会看淡人性，看破不说破才是境界。
回答于 2019-09-11 08:43:50
分析自己的优点和缺点，一定要有非常清醒的认识，知道自己该做什么，什么不该做，什么工作是自己擅长的
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