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公司领导问你有空吗，该怎么回答？
领导,问你,你的公司领导问你有空吗，该怎么回答？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
假如老板和上司问你有空吗？
咱先了解一下领导的心思，礼貌的问你有空吗，首先领导是想在你的工作之外加班或应酬，或有别的事有求于你，如果工作之内的事不会这么客气。
鉴于这种情况下，你可以先问问领导有什么事，如果领导的要求在你的能力范围之内，不论加班，应酬，或者别的私人的事情，只要你力所能及，最好答应去办这件事，毕竟老板有求于你，也为以后的工作打下良好的人缘基础，如果超出了你的能力范围了，可以委婉的给领导说明情况，或提供可执行的信息，不要直接拒绝，这样与领导的沟通不至于尴尬，也让领导觉得你能尽心尽力的为他去办事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
关于这种职场问题，网上有很多分析。
但是在我的角度看来，实话实说就是了。
你如果有空，就说现在有空。如果没有空，就说什么事情需要什么时候完成，现在在赶进度。
其实你的领导对于你的工作任务和工作量是有估计的，你整那些套路只会让领导觉得你太油滑。而实心实意的回答，简洁有力，领导会觉得你这是对他的拥护和支持。
别因为这样的事情错过了好的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要揣测领导的心思，按优秀的标准去做，什么事都不会有
回答于 2019-09-11 08:43:50
有事您说话。
不正面回答问题，让他有事说事，他说完了，再告诉他你有没有时间做这个事。
这种提问很烦人，让人心里不舒服。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有！老板你有什么事？我马上去！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
当领导问你有空吗？一般来说，领导遇到找你必定是麻烦你的事，或者说领导遇到他自己需要人协作帮他去完成某些事......作为下属，为了处理好与领导关系，不得不在心里违心迎奉，处理好人际关系。如果领导事无大小，不分公私，常常跑嘴你有空吗？指手划脚把下属当作奴仆，于是心患嘀咕，还不如找托辞委婉推脱，(注意态度，礼仪，及选择合适的方式。)
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题应该首先服从领导，因为在8小时之内，必须遵守公司的规章制度，如果在八小时外或节佳日那么最好协商处理好这件事情。
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