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为什么好多公司要花钱找顾问公司做一些明明自己员工就可以做的事情?
公司,员工,顾问公司为什么好多公司要花钱找顾问公司做一些明明自己员工就可以做的事情?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
找顾问公司,一个case做完了合同自动解除,请员工需要支付长期费用,解除劳动关系也需要支付费用,性价比比不是请顾问公司。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为第三方的数据才有说服力。专业公司在某一领域会得到广泛认可,而自己做的数据只能自己使用,没有公信力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们单位的一台设备出了故障,需要更换一个零件,单位的工程师准备自己测绘和安排加工,单位的有关部门却坚持让其他单位做这项工作,结果他们找的人绘制的图纸尺寸工差不合理,造成零件报废,耽误了工期。也可能是某些人喜欢舍近求远,觉得外来的和尚会念经。也可能还有其他动机。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【Pop职言】有些事情,公司之所以找中介顾问不找内部员工做,主要基于第三方中介机构的光环作用、中立立场、专业技能。
第一、外来的和尚会念经
公司里的有些工作问题,同样的解决方案,由公司内部员工与外部中介提出来,会给人不同的感受和信任度。
如果由负责该事项的职能部门提出,公司领导和员工可能不认可,总是感觉一般般。
如果该解决方案由第三方中介机构提出,大家可能一致认为方案好,专业,可行。
与此同时,公司有些“方案”自己不方便提出来时,可以假借中介机构的口讲出来。
这就是中介机构的光环作用。
第二、中立立场
中介机构相比内部员工的另外一个优势就是相对中立的立场,中介机构制定的方案相对来讲是客观的,不会刻意偏向某一方。
内部员工在制定方案时,也许已经秉承了客观中立的立场,有时也会难免受到直接领导、部门同事,以及利益相关方的影响。
第三、专业技能
有些事情,公司内部员工虽然也可以做,但是相比中介机构,在专业性方面,在研究分析问题的大局观方面,在广度和深度方面等还是不能相提并论的。
中介机构服务同类型的公司多,经验丰富,提出的解决方案更有拓展性和前瞻性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找背锅侠而已,国企特别喜欢做这种事,尤其是前期项目的可研报告
回答于 2019-09-11 08:43:50
你自己会包水饺吧?那你就不买成品了?
回答于 2019-09-11 08:43:50
专业的事应该交给专业的人,简单的栗子,很多公司的法务都可以做法律事务,但是打官司还是应该交给律师事务所。你的员工只能叫做能做这个事,而别人叫做专业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为企业领导不懂,即使有能干的下属,领导不懂行,不知道怎么协调利用,相当于没有龙头,当然还是要请外人来。我们公司就是这样,精益咨询,花钱不少,效果不大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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