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有人说人得有脾气，但是千万别让脾气大过本事，对此你怎么看？
脾气,的人,自己的有人说人得有脾气，但是千万别让脾气大过本事，对此你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这句话说得对。
发脾气是情绪表达的一种方式。有人说，真正有本事的人都没有脾气，只有没本事的人才喜欢乱发脾气。
这句话只说对了后半句。有本事的人一样有脾气，只不过他们修养高，能够控制自己的脾气，不轻易发脾气也不乱发脾气。这就显得他们好像没脾气一样，其实这类人一旦发脾气将是被人所不能招架的“板上钉钉”。
拿古代帝王举个例子。
若一个帝王有能力没脾气，无法震慑众臣，江山不稳。
若一个帝王有能力但脾气大，依旧难保江山安稳，因为他会成为百姓口中的暴君。
如果这个帝王没能力却很有脾气，绝对的昏君。既没能力也没脾气的帝王，毫无悬念是个挂名傀儡。
只有在能力和脾气之间拿捏极稳的帝王才会成为名垂青史的千古明君。
我们普通人亦是如此。每个人都应该有脾气，没有脾气的人难成大事，太有脾气的人容易树敌。唯有在保证自身能力的同时，再去稍稍展露脾气才能获得该有的敬重。
当一个人的才华支撑不了梦想的时候，生活会是一片悲哀。
当一个人的脾气大过个人能力的时候，人生将是一场笑话。
所以，无论何时都请注重自身修养。
脾气必须有，但可以选择性爆发，在能力达不到的时候懂得“人微言轻”，有些事情发脾气也没用。
当能力达到一定高度之后，该表达的观点一定要表达，该发的脾气也要拿捏清楚后再发。
人生是一场自身与社会的博弈，恰当地“拿捏”好彼此间的关系，才能在接下来的上走得更顺更稳。
回答于 2019-09-11 08:43:50
啥叫有本事？我们都是凡人，每一个人都是独一无二的，都有其独特的魅力，所以脾气再大有素质就好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
确实应该这样
回答于 2019-09-11 08:43:50
有本事的脾气别人可以接受，
没有本事的脾气大令人唾弃。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人说人得有脾气，这是因为千万不要由于自己的软弱而遭受了欺负。你可以拥有一个好心情，但不要带着坏情绪；你也可以拥有善良，但不要因善小而不为。成长中会有很多烦恼，但不要让烦恼养成了脾气，你的能力为你搭建了舞台，你的舞台成就了你的本事。所以别让自己沦为情绪的奴隶，别让你的脾气大过自己的本事。
一时的冲动可能会毁了你的一生，心平气和是一种境界与气度，人生不能太浮躁。人分为强者和弱者。强者是痛苦的，因为他在为自己寻找痛苦，从而使自己的不适变为舒适，所以遇到事情不会冲动，而是会心平气和地去面对，去解决；但弱者则不然，他只会给自己寻找舒适，想要一只窝在舒适圈里，但是一旦寻找不到舒适，就会大发雷霆，但无计可施。
好脾气都是磨出来的，坏脾气都是惯出来的。自暴自弃是命运的奴隶，自强不息才是生命的天使。遇到事情，学会正视每一个挫折，适应每一个生命的起伏，吸取每一个错误的教训，利用每一个人生的坎坷，每天给自己一个好心情，遇事平衡住自己的气息，调整好自己的心态，不急于成功之事，不败于失败之馁。请记住：永远不要让自己的脾气大于自己的本事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于这个问题，我觉得我曾经的同事老王和小李的故事很有代表性。
大约是6年前吧，我应聘到武汉光谷一家金属制品公司工作过一段时间，那时公司刚从白沙洲那边搬迁过来，一下招聘了多名电焊工和钳工。小李便是与我同时进公司人员之一。小李干的是电焊，技术不错，但人比较老实，属于碾子压不出一个屁来那种，简直太没脾气了。在职场，老板就喜欢这种人，可对他本人来说未必是好事。当然，这是后话。这正是老板所要的效果。
先来说说老王。据说，老板十多年前在白沙洲那边创业时，最开始公司只有3、4名员工，老王便是其中之一。多年过去，当初与老王一起进公司的员工早就各奔东西了，只有他始终不离不弃，还留在了公司。现在，公司规模扩大了，员工也增加到了20多名，必须承认，资格最老的还是老王。
凭心而论，公司资格最老的老王，技术却不是最好的，最好的应该是小李。与小李相比，老王焊接技术只能算一般般，看焊接图纸更是短板。可能是文化水平有限，简单的图纸马马虎虎能对付，复杂一点的就只能连估带猜了。经他拼接的结构件，不是这里尺寸不对，就是那里焊错了部位，经常返工在所难免。如果这种情况出现在别的公司，相信老王早就被老板开了N遍。事实上，我们老板除了每每背后抱怨老王几句之外，却从来没有开除老王的意思。真是怪事！
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