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请问刚入职的新人是否有交五险一金的必要？
社保,的话,都是请问刚入职的新人是否有交五险一金的必要？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充：
刚入职的新人，今天和朋友说到交金的问题，他们多说不想交金，觉得没必要不如自己把这些钱存起来有用。我却觉得还是有必要的，但却说不出个所以然。
所以想问一下，五险一金是否有交的必要？我知道是强制性要交的，我们先不看强制性这一点哈…谢谢各位！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
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首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
第一：五险一金是什么？
五险一金其实就是，养老、医疗、工伤、生育、失业以及一个住房公积金。其中每一项都有它的用途。而且非常有用。
比如：退休能拿多少退休工资，那么这就和养老金的缴费情况挂钩。日常去医院产生的一些费用，如果缴纳了医疗保险，那么就可以有一定的报销比例。住房公积金，主要是住房贷款时起到非常重要的作用，不管是利率和首付都有一定的优惠。所以说，五险一金，是非常重要的。
第二：不要被花言巧语所蒙蔽
1：现在有些小公司，经常会以补贴为诱惑，让员工自主放弃缴纳社保的权益。美其名曰，每个月不缴纳社保的话，公司给予几百元的补贴。缴的话，每个月工资还要扣几百，这一来一去小一千块钱了。
2：其实，从面上看，有些人会觉得，还是拿现金好像很划算，能多拿几百的现金。其实真正吃亏的还是劳动者。占便宜的是企业。因为企业为员工缴纳社保的时候，是由企业和劳动者共同承担的，但是企业占大部分比例。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常有必要！
大部分社保都不是白缴的，最后都是自己的，对个人而言，在经济上没有任何损失，不但缴上去的钱可以返还，还能有更多的收益。社会保险是强制性规定，作为劳动者，应明白参加社保有如下好处：
1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数，单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可 以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，自己交一部分，单位还会缴纳相同部分，这两部分都是属于劳动者自己的，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部 分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。
11、很多地方社保缴纳到一定的时间是入户，购房，买车的必要条件，所以未雨绸缪，防患于未然，也要交社保。
社保的好处还会越来越多，所以同学赶紧缴纳吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然有
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