您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
每天在公司累死累活,拿5000的工资干10000的活,老板还在背后骂,怎么破?
老板,你的,工作每天在公司累死累活,拿5000的工资干10000的活,老板还在背后骂,怎么破?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
每天在公司累死累活,拿5000的工资干10000的活,老板还在背后骂,怎么破?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
您的问题也是所有劳资双方都存在的问题,解决办法无外乎两种,一个是找老板谈,一个是换工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
我发表一下我的个人观点啊,我也是一个打工者,那么面对这个问题呢,每个老板都有自己的打算都希望自己的员工为自己多创造一下架子和利益。这是每一个当老板的都会想到的,每天的工作,虽然很平凡,但是你的工作量会远远大于大于你的工资为什么呢?因为你创造的价值不可能只能创造你的那份工资的价值在老板的眼里你拿5000。他会把你的能力最大化,也就是说你除了拿到你工资的这份例外,他还要给他产生工资以外的利润,要不然他拿什么来挣钱,他拿什么来赚钱,它也不能怪老板们说实在我们的能力真的也很有限,我们一是没有文化,而是没有学问,三是没有技能,我们只能用体力脑力去拼命的跟他干活,我们不能像有些人能说会道,而且工作还很轻松工资,而且比我们还要高,其实面对这个问题的时候。我也不抱怨,因为抱怨没什么用,只有我们自己去努力去干就好了,因为我们干这份工资拿到这笔钱,不是为了我们自己可能更多的是为家里分担一点,如果你有更好的工作或者更好的工资收入的话,你也可以考虑别的对吧,如果你自己当老板了,你可能也会考虑到这一点,所以呢,都会有一个换位思考的角度,因为他是老板,如果当有一天你是老板的话,你的创造价值要远远大于你的工资的架子价值和利益。这是我个人的观点,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你就炒老板鱿鱼呗
回答于 2019-09-11 08:43:50
看他不够揍,就离开他,做人要有志气。骂你就骂他,气死你,挣多少钱都没用了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先可能我说的话,你不怎么爱听,这句话真的听了不下于一万遍了,好多在职场的人都觉得自己干的比别人多,自己干的工作和付出远远大于自己的工资!如果你觉得你的工作值1万块钱,何必留恋这5000元的工资呢,除了个别老板因为脾气暴躁的原因,可能有时说话比较冲动,虽然中国不缺人,但是真真的人才老板还是会喜欢的!先找找自身的原因吧!如果确实你觉得老板有毛病,那就换个工作!
回答于 2019-09-11 08:43:50
你有干活吃亏的想法,证明你已经不适合在这儿干下去啦,劝您或改变思想不计较得失,或者辞职走人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
话分几头说:
1.做为个人,一般情况会给自己打分较高,不客观。可能给自己打分时会很少发现自己的缺点,很少发现自己的缺点,而且这个缺点是你的减分项,而且是很大的减分项。并且你认为的累,可能老板并不认为累,可能他认为你不会利用资源,只会自己苦干,但不能借力,产生更大的效益。你认为累,会使老板认为你工作的能力有限,有提升的空间。且老板有可能在考验你,需要你更加的自强,一步一个步印,等你的能力足够,可以给老板带来更多的效益,他自然给你足够的工资。
2.从老板方面来讲,他不会跟你讲你累不,而是讲效益。对老板讲,他会看结果,他不会看你累不累。老板方来看,他不该骂人,这是他的素养的问题。
3.做为个体,老板应该调整工资结构,鼓励!
4.个人如果实在委屈,那就离爽快的离开。
5.可能公司效益不好,等生意好了,会提高工资!
上一篇:培养优秀教师势在必行吗?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |