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培养优秀教师势在必行吗?
优秀教师,教师,优秀培养优秀教师势在必行吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
培养优秀教师势在必行吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
培养优秀教师确应该势在必行!
何为优秀教师?我认为,所谓的优秀教师,首先是具有优秀的道德素质。既热爱教育事业,又关心爱护学生;而且有自己的教育理想,并能有办法付诸于行动。其次是有一技之长,能够胜任教育教学任务。重要的是,对教育事业的热爱,虽历尽坎坷,却始终初心不改!
优秀教师是培训出来的吗?我认为优秀教师是在一线教育教学岗位上,由环境、实践、个人努力而成长起来的。优秀教师不是学生,由学校培养;不是包装,由学校领导打造的,更不是利用不正当手段争取的!所以题主的问题中“培养优秀教师”就有些欠妥。当然,如果是说,由学校、社会培养起来的,也无不可。
社会上的确缺少优秀教师。一方面,以前的优秀教师,岁数已大,已经退休或即将退休,他们确是——曾经是教育的栋梁!他们为我国的教育事业立下了汗马功劳!虽然他们兢兢业业一生,并没有什么好处!但我知道,他们无怨无悔!另一方面,近十年吧,学校招聘的教师都是大学生,却很少名牌大学毕业的学生,差不多是二流、三流学校毕业的学生。曾经看过一个网络文章,说实在找不到工作,就去考教师。可能有些夸张,现实确实无可争辩!当然,每年的镇优、县优……就不是优秀教师吗?我只能是“无可奉告”。
教育缺少优秀教师,那“培养”了几个优秀教师,教育中的问题,就迎刃而解吗?我持否定态度。一,教育不是几个优秀教师所能完成的,教育是大多数教师共同努力的结果!二,教育需要投入。教师只是所有职业中的一个,首先是养家糊口的,把教师送上祭坛的、道德绑架的做法,都是在毁坏我们的教育!其次要有良好的社会风气,动不动就拿教师说事、动不动就让教师无私奉献的观念,是不利于教育的发展的!是想,作为职业,不能养家糊口;说是事业,却在百般制肘,纵然优秀教师也会不再优秀!
因此,虽然学校缺少优秀教师,但如果为了改变教育现状,只是“培养”几个优秀教师,就认为形势一片大好,这只能是自欺欺人!
为教育计,为国家计,还是善待教育、善待教师吧!
一己之见,欢迎交流!
回答于 2019-09-11 08:43:50
《谢邀》
国家要发展,社会要前进,就必须要有一个坚强的后盾。
就好比一座美丽的花园,一定要有一个好的园艺师,才能培育出美好的花朵。
教师就是这座花园的园艺师,要培养出优秀的学子,就必须要优秀的教师,才能教育出优秀的学生。
一个优秀的教师,就要有一个天时、地利、人和的环境,有他(她)们的用武之地。
现在的基层教育,特别是乡村,教育基金缺乏,相关配套设施得不到完善。让教师在教学上,缩手缩脚,教师的长途不得发挥。升学的学生得不到同步提高,困住了孩子的进步。
题主说“培养优秀教师势在必行吗”优秀的教师当然重要,这关系到祖国后一代的成长。优秀的教师可培养出德、智、体全面发展的孩子,可让国力更加强大,社会更加和谐。
要培养优秀的教师,就要从基层抓起,让优秀的教师有一用武之地。层层发展,稳步提高。发现人才,重视人才,让我国的教育事业,登上最高峰!
回答于 2019-09-11 08:43:50
教好书育好人教师为本啊!
回答于 2019-09-11 08:43:50
教育强国这是人所共知的,在这其中教师起着主为军的作用,有了过硬的教师队伍才能源源不断地培养出社会所需要的人才。当今世界竞争激烈其焦点就是人才,第二个特点是快,因此要自立于世界之林加快培养优秀教师是高明之举。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定!
没有优秀教师就能培养出优秀的学生?
回答于 2019-09-11 08:43:50
优秀教师培养不是最急需的,教育不是靠几个优秀教师就能支撑起来的,要靠全体教师兢兢业业,认真负责。再说优秀也不是临时培训出来的,是经过长期的反复实践磨砺出来的,过去多年来,我们一直评审优秀教师然后发证,人数也算不少,但实际效果并不理想,太急功近利了,什么事也干不好,记住了,教育永远是慢功夫,急不得就像给人看病一样,想要痊愈得慢慢来。
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