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《西游记》中师徒四人组合的团队是支好团队吗？
唐僧,悟空,团队《西游记》中师徒四人组合的团队是支好团队吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
取经是板上钉钉的事，如来佛祖一手策划，并有观音暗中相助，以及玉帝的首肯。取经团队里，各人的身份不同，经历不同，性格不同，为了共同的使命聚合在一起后，也在不断地磨合。内忧也好，外患也好，他们最终坚持了下来，并获得了成功。如果非要给这个团队定个“好”、“合格”或“坏”的标签，我还是会选“好”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
西游记中师徒四人，分工各有不同，唐玄奘是有些迂腐的领导者，但意志坚定，与徒弟三人虽名为师徒，但形同父子。孙悟空嫉恶如仇，法力高强，是取经路上困难的主要克服者。猪八戒虽肥头大耳，好吃懒做，但对唐僧十分忠诚，将唐僧照顾的极好，算是唐僧的亲随和团队矛盾的主要挑拨者。沙僧话少而沉稳，一直做着苦力的工作，是团队中的体力劳动者。
唐僧在吴承恩笔下的成为师徒四人中情商最低者，因为圣僧的名号，他确实做了不少有煞风情的事情，那些女妖精就不说了，女儿国国王也给拒了，这能忍吗？不能忍。孙悟空虽然本领高强，但也心高气傲，因而常与人生嫌，且他多不会主动认错，一定要人从中再三调停，因而其情商在唐僧之上，二位师弟之下。
猪八戒虽好耍小聪明，并且常喊着要回高老庄，但他对唐僧忠心耿耿，师徒出现问题，也是他居中调停，他是顾全大局的，也愿意偶尔牺牲自己，猪八戒的情商在孙悟空之上。
沙悟净在《西游记》中一直不是出彩的角色，既没有孙悟空的嫉恶如仇，也没有猪八戒的好吃懒做，他相当沉默，但做的工作却是最平凡而不可缺少的工作，这种工作孙悟空不屑于做，猪八戒不乐意做，而他做了。默默付出，踏实，忍让，沙悟净简直就是现在所说的老实人，但不同的是，他曾是卷帘大将，御前侍卫，而这就说明，他并非老实而已，而是情商最高
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人观点认为唐僧团队是最完美的团队。唐僧这样的领导，对自己的目标非常执着;孙悟空虽然很自以为是，但是很勤奋，能力强;猪八戒虽然懒一点，但是却拥有积极乐观的态度;沙僧，从来都不谈理想，脚踏实地的上班。因此，这四个人合在一起形成了中国最完美的团队。
唐僧四师徒性格迥异，却历经百险，团结一致，坚定地朝目标前进，终于求取真经，可以说唐僧团队是经典的团队组合。
唐僧团队之所以被奉为经典离不开他们四个角色里的优势互补，除了互补性强之外，他们目标一致、团结融洽也是他们成功的关键。
望君采纳
回答于 2019-09-11 08:43:50
取到经是目标！
回答于 2019-09-11 08:43:50
《西游记与酒拳令》
酒拳，猜拳令，又一个：棒子，老虎，鸡，虫。
与五行相生相克少了哪么一行，这一行在哪？在天也。
这不是一个最好的团队，(总是吵做一团)，但分工明确，各自守好各自的本分，就是一个最好的团队。
回答于 2019-09-11 08:43:50
《西游记》师徒5人的目的是什么？
取真经！
而师徒5人，其实是一个人。
为什么这么说？
人活着就是一场修行，职场亦是如此！
管理本身就是一面镜子，
《西游记》途中的磨难，亦是唐僧内心的磨砺。
定住心猿则悟空，栓住意马便化龙；
戒贪戒色共八戒，戒杀戒嗔是悟净；
身心纯净朝佛祖，心之所在即西天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
读《西游记》应以发展的眼光看待取经团队及人物，这也是“取经”的内在含义之一。换句话说，取经团队中的人是前后有变化的，以此适应取经以及佛教势力的要求。以现代的观点来说就是他们需要磨合。
这个过程很复杂，毕竟整个取经故事，不少的笔墨都在交代此线。因此简要来说，取经团队经历了四个时期才成为一只和谐的队伍：
1.混乱期——团队建立初期。
唐僧认为孙悟空不尊师重教义；孙悟空认为唐僧没能力当师父、猪八戒要抢自己的功劳；八戒认为孙悟空老是打压自己还爱吹牛；沙僧因为流沙河的波折，不太信任团队其他人。但是大家又因为不同的利益诉求，必须走在一起。所以导致内部矛盾丛生。
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