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《西游记》中师徒四人组合的团队是支好团队吗？
唐僧,悟空,团队《西游记》中师徒四人组合的团队是支好团队吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
《西游记》中师徒四人组合的团队是支好团队吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
西游记中唐僧4人组团的团队是好团队吗？是的，是好团队，只要能取回真经就是好团队。
西游记是我国四大名著，经典的神话剧，它是批斗封建社会，批斗社会不公平，作者应用神话的写法，应用各种人物，反应出各种人物的心理，将自己怀才不遇，自己的看法，对当今社会的不满写了进去。
他组建的团队，每个人有每个人的特色，相对而言，这个团队应该是最合理最好的一个团队。
回答于 2019-09-11 08:43:50
认真读过《西游记》原著的人都知道，西天取经不过是神佛按照剧本导演的一场戏，九九八十一难里的妖怪们大部分也都是神仙的坐骑或者神仙自己友情参演，偶尔那么一两个真妖怪，也不过是增强取经的体验感而已。就算没有孙悟空三兄弟保护，唐僧最终也能把经取回来，三兄弟说白了就是被观音忽悠着跟着唐僧走个过场，让这场戏显得较为逼真。
因此这就注定了，唐僧师徒四人必然不是个什么好团队。
一、唐僧师徒四人性格各种不合，能凑在一起全靠佛祖威逼利诱
唐僧虽然是佛祖弟子金蝉子转世，但是却并没有把那种得道高僧的行为特点保留下来，他虽然善良慈悲却不辨是非，口里念着我不下地狱谁下地域，遇到妖怪却往往吓个半死，对待自己人苛刻无比，喜欢听信谗言，遇事无主见却又喜欢唠唠叨叨。
孙悟空性格桀骜不驯，遇事敢作敢当，行事作风利落干脆，喜欢直来直去，但是正因为这样，他和唐僧的矛盾最多。
猪八戒胆小怕事、好吃懒惰，爱抱怨，喜欢挑拨唐僧与孙猴子的关系，爱占小便宜，佛心不坚，遇到困难极易放弃，虽然偶尔能够鼓起勇气与妖魔战斗，但是一旦遇到挫折立马就会放弃，我个人感觉西游记中猪八戒这个角色的主要作用就是逗乐子，为枯燥的取经生活增加一点趣味。
至于沙僧，表面上看起来老好人一个，但是其实却是心机最重的一个，因为他明白自己的法力不强，上去也是白搭，所以干脆当个老好人，平平安安到了西天封了官职才是正道。亦或者他又喜欢藏拙，低调做事，冲锋陷阵的事还是孙猴子来，俺老沙安安心心挑个担子多舒坦，大家别觉得沙僧一年四季挑担子会有多累，作为一个神仙，几十公斤的担子又算个啥呢？
二、唐僧师徒四人追求不一致，心从来都没齐过
唐僧取经的心智倒是坚定，虽然有时候被妖怪吓破了胆，但是作为凡人能一直坚持下去也算是难能可贵。
孙猴子最初是为了报答唐僧将他从五指山下解救出来的恩情，顺便有在唐僧这个凡人面前装一把神仙的B的意思，所以一开始护送唐僧也算尽心尽力，但是以孙悟空的性格，你对我好，我加倍还之，你对我有意见，我也没必要天天跪舔你。以至于后来，在孙悟空被唐僧赶走好几次之后，他那报恩的心就淡了，能跟着唐僧走到最后，一方面是因为脑袋上金箍的压力，另一方面也是因为他看穿了取经的实质，反正也是出工不出力，爱咋咋滴。
猪八戒则是佛心不坚，脑子里全是乱七八糟的想法，不是想着散伙，便是想着高老庄，他能走到最后，孙猴子倒是能占一半的功劳。
至于沙僧，他倒更像是现在下来镀金的领导，不求有功但求无过，安安稳稳混上几年便能升官发财，何必非要打打杀杀？
这样的团队，在外部压力下或许还能踉跄前行，一旦失去的威逼利诱，立马散伙。
三、唐僧个人能力太低，三个徒弟必然不服
唐僧作为团队的最高领导人，每天只会唠唠叨叨，即没有实际的领导能力，更没有上前线实战能力，他能坐到头把交椅，完全就是因为有佛祖这个大靠山。
你说你能力不行，那你低调一点，不要天天指手画脚好不好？唐僧还偏不，孙悟空打妖怪他要唧唧歪歪，猪八戒找吃的他要唧唧歪歪，就连老老实实挑担子的沙僧，他偶尔也要无缘无故批评一下，我要是三徒弟之一，我心里肯定不爽，凭啥让你个关系户当老大？
难怪孙悟空有一次气不过，非要一棒子打死唐僧，若不是有紧箍咒，恐怕西游的事情还真得泡汤了。
大伙说说，这样一个成员性格不合，追求不一致，全是关系户，能力职位还不匹配的团队，他能是个好团队么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照我的想法，这个四人团队还是不错的。各有用途、各具优势、能力互补，所以才能完成取经大业。
首先是团队的领导有后台，会“和稀泥”。唐僧的领导能力并不怎么样，但是他能和稀泥，这还不是最重要的，还有一点必须要提，那就是有后台，因为唐僧是如来佛祖的二弟子转世，否则怎么能够拿来这么好的项目呢。
其次是能力担当。孙悟空能力出众，属于人才里的顶尖人物，早起大闹天宫，后来一路上斩妖伏魔，七十二般变化，一个筋斗十万八千里，最适合当攻坚的先锋，是当之无愧的能力出众，这是每个团队必不可少的。
第三是润滑剂一样的猪八戒。猪八戒在能力上不如孙悟空，但是也不是善类，一般的小妖小怪都能够对付，虽然爱占小便宜，好吃懒做，还动不动就要分行李散伙。但是这样的人，恰恰就是团队里的润滑剂。黑猪八戒可以凸显孙悟空的本事，也能够突出沙僧的勤劳。并且还有一个好处，猪八戒可以再关键时候改变师父和悟空的气氛，在一定时候起到缓和的作用。
第四就是任劳任怨的沙和尚。这样的人虽然没有大本事，但是好在听话，干一些脏活累活都是他。团队里有这样的人，把一些看似无关紧要的活计都干了，还什么都不说，还能够当其他人的出气筒，看似有没有无关紧要，其实没有这样的人打杂，日常的琐事儿就有麻烦。
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