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对于工作上的各类微信群，是否应该取消，大家怎么看？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

对于工作上的各类微信群，是否应该取消，大家怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

微信的确方便了人们，但它也给人们代来了很多困扰，稍有不慎，有用无用的微信加进来，让你措手不及，只能说工作需要的微信存留，经常过虙一下，没用的删除了，别无他法！

回答于 2019-09-11 08:43:50

取消与不取消没太大关系！关键是工作群就应该工作时间内使用、员工下班时间要做到禁止使用！为员工减负！




回答于 2019-09-11 08:43:50

自从微信诞生，就已经离不开它了，就像现在离不开手机一样。上至单位，下至个人，不方便取消的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作群没必要取消，那是大家同事之间交流联络感情，也是工作上的需要

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有用的群可以删除，但是一些平时使用频率比较高的群还是比较方便的

回答于 2019-09-11 08:43:50

没必要取消 大家都是习惯性用微信 即使用了企业微信 企业qq 也还是要建个微信群

回答于 2019-09-11 08:43:50

微信工作群应该适度

微信工作群的作用

微信工作群本身作用是上通下达。基层情况及时向上汇报，上层指示及时下达员工。微信的出现使沟通成本降低了不少。在互联网时代之前，公司一对多的沟通基本靠会议，一对一的沟通基本靠电话或者面谈。有了微信群，信息传递的时效性大大增强。

微信群为什么要适度？

现在工作微信群越来越多，有的公司能多达几十个微信群：一个全员群，一个部门群，一个项目群，一个业务群……那么这么多群信息每个人真的会看吗？一旦重要消息遗漏，就会造成沟通不畅，甚至有可能造成公司损失。群过多脱离了沟通时效性的初衷。公司群过多也表明公司内部流程没有梳理清楚，管理水平不过关。微信群出现的初衷也是方便一群人聊天的，根本没有考虑到工作沟通的需求，也就是说大家都在以聊天的方式在工作。为什么大公司都自己开发符合自身流程的OA系统？为什么钉钉能在微信的重围下杀出一条血路？还在用微信群进行管理的老板应该反省反省了，微信群简单的工作交流，如果把整个流程全部用微信群来实现，那么公司离倒闭也不远了，因为你没有意识到流程管理的重要性。重新审视公司的流程吧，重视起来，使用专业的工具，解散一些微信群，让公司更加流畅。

回答于 2019-09-11 08:43:50

微信在我们的工作生活中起到了重要的作用，毫不夸张的说我们基本上离不开微信。

在工作中，很多人都有微信工作群，一方面是单位领导的要求，大家在一个群里布置工作任务比较方便，也能迅速地了解工作的进展情况。另一方面大家对于越来越多的工作群感到反感，主要是下班后还是有很多信息，甚至领导在群里安排任务。

取消工作微信群不现实，大家都在一起，你退出显得很格格不入，下班后实在不愿意收信息可以选择消息免打扰，对于有好几个工作群的人可以把不常用或不重要的群设置免打扰，减少信息轰炸。

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