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微信群里领导发消息,该不该跟风回复?
领导,群里,工作微信群里领导发消息,该不该跟风回复?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀,要跟着回复。
人都喜欢听好听的话,我们要学会投其所好,儆其所恶,这并不是说你虚伪,而是你成熟,你懂人性。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个,要看是什么情况。第一如果是领导发的要开会或者布置什么任务的,那肯定是要回复他,这样子首先是对领导的尊重,其次你是回复收到了领导才知道他安排的工作你收到了你会完成的。第二,如果是领导发的一些和工作无关,只是说组织大家去玩呀,或者有什么意见之类的,那么你就可以选择回答收到也可以选择不回答。这个要看你的性格,比如你只比较活泼的人,那么你肯定会很积极,但是对于内向的人他肯定是不愿意回答这个问题的。我就是那种不喜欢回答领导问题的人。而且我不喜欢第一个说收到,我总是等有几个人说了我再说收到,因为我也不喜欢做最后一个说收到的的人。这点是不是有点奇葩?哈哈哈。第三,就像你说的,如果你是领导培养的骨干,领导比较重视你,那无论他发什么。你都要赶紧出来说收到。因为在我们的工作群里边就是我们的一个二把手,每次领导发什么他都是第一个回复并积极响应的人。领导每次都夸她执行能力很强,很有服从态度。我每次看到他这样子发,我就会替他感到累。不知道为什么。我就会想,他不是真的很想这样子,他因为他站在这个地位,他只能第一个出来回应领导起到带头作用。所以我感觉他很累。我才不想这样子呢,就现在的我就很好,想回答就回答,不想回答就可以不回答。
回答于 2019-09-11 08:43:50
至于下班时间该不该回复工作群的消息,个人觉得还是依据事情大小吧,如果一些无关紧要的事情,大可不必理会;如果是一些紧急情况,还是应该回复一下,或许自己的一句话就可以解决一个问题或是减少同事工作中不必要的麻烦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是对于工作问题,或者组织安排的事情,尽然大家都回复了,为什么不回复呢,公司环境里,不搞特殊为好,虽然这种行为有时候确实让人反感,但如果我们觉得改变不了的话,还是迎合比较合适,内心可以鄙视,或者如果真不在乎这个工作,老子不能受委屈,那就无所谓了
回答于 2019-09-11 08:43:50
完全取决于你的领导是什么样的人。
有的领导形式主义,虚荣心强,你不跟,就以为你不拿他当回事。
有的领导实干派,你跟与不跟,他都无所谓。
回答于 2019-09-11 08:43:50
微信群里领导发消息到底要不要跟风回复?这个问题要从以下几个方面去分析再做判定。
一 这位领导你是否重视再呼,也就与你的工作关联度多大。
二 如果你是二把手还是应该呼应下,必竞领导嘛都要点面子。
三 这位领导你能否知道他的脾性,是虚伪性还是务实性。
四 就看领导发的信息内容了,如果工作上还是回复下比较好,其它就看自己心情了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是跟风回复,而是出于对领导的尊重。
领导发了消息,回复一声,是属于尊重。发微信如今就像是对话一样,相当于别人说了一句话,你总得给个回应。
如果你说了一句话,没人回应,想必也是很尴尬吧。领导更是如此了,对于领导发的指导内容,可以恢复“收到”,就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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