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试用期结束，公司不签订合同，一个月后把我辞退了，我能走劳动仲裁吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

试用期结束，公司不签订合同，一个月后把我辞退了，我能走劳动仲裁吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

试用期可能没有通过吧，首先你要了解辞退的原因，如辞退的原因和本人因素有关并属实，

就没必要走劳动仲裁，

建议先了解情况试用期的合同内容及人事行政管理制度，每家公司的制度不同，要三思而后行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以的！保存好在工厂有工作岗位，工作记录的证据就可以了，找劳动局部门

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以仲裁申请赔偿

回答于 2019-09-11 08:43:50

必须可以

第一 不签劳动合同已经违反劳动法 要赔偿双倍工资

第二 确保自己在工作中没有违反公司制度

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以的，只要有打卡记录