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一些教育机构没有学生上课为什么还要求老师去上班？
老师,家长,培训机构一些教育机构没有学生上课为什么还要求老师去上班？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
一些教育机构没有学生上课为什么还要求老师去上班？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我曾经是培训机构的全职老师，我来回答一下这个问题。培训机构上课通常是晚上孩子们放学后和周末。周一到周五，休息两天。
我待的机构一般晚上没有课，只有周末。所以我们可以休息两天，完整的。
开教研会
我们是英语培训机构，每周有一天的上午是开教研会，分年龄，比如幼少儿组，小学组，初中组，大家分开开会。
每个礼拜都有不同的老师上课，比如幼少儿组，出一个老师上一个课。本组的其他老师观摩，然后提出意见，优点和缺点。优点我们一起学习，缺点，上课老师自己再改进。说实话，我们可害怕上课了，压力很大。就怕上不好被批评，但是不得不承认这是一个很好的促进老师学习的方法。在老师水平提升上面，我们机构做的很到位。参加培训
不学习就退后，尤其是培训机构，老师如果课上不好，肯定不能占领市场，所以每个礼拜还有一个上午半天是参加培训。
有时候是出版社的人来解说教材，上示范课。有时候是优秀教师上课，其他老师学习。校区例会
我们的机构有很多校区，上面的教研会跟培训都是集中到一个地方去，然后还有一个上午半天就是分校区自己来总结总结自己的各种事情。
比如学生的学习情况和家长的沟通情况。其实就是把这个校区这一个星期里发生的所有的事情都总结一遍。
工作日三天下午的事情
周一到周五里面，上班的三天，三个上午的事情都安排好了，然后三个下午的半天也有很多事情要做。
其中两个下午的半天是备课，因为周末要上课，所以肯定是要好好备课的。还有个工作日的下午半天是跟家长沟通，每个礼拜沟通几个家长，可以电话可以微信问问孩子在学校里面的学习情况，看看有什么薄弱的地方，这样子可以在备课的时候把这些备注进去，在上课的时候有针对进行指导。总结
这样可以看得出来，其实培训机构的老师也很忙，压力也比较大，除了周末上课，工作日要做的事情也特别多。
因为培训机构的学生都是由家长自行选择，所以如果老师课上的不好，培训机构的口碑不好，就不会有那么多的学生来，为了能够招到更多的学生，唯一的方法就是提升老师的上课质量。回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题很简单，你是来工作，有没有学生都要上班，要明白什么叫上班？什么叫工作？你就明白为何教育机构没学生，老师还要上班的原理了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
陪训机构白天没有学生当然也需要上班，老师需要备课，和家长沟通，集体教研，校区会议等事情也比较多呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人就是教育机构的一名全职老师，就像你说的，没有课但我还是要每天去上班。
原因很简单，作为一名老师他的工作包括但绝不限于教学，就跟学校里的老师一样，即使没有课还得完成其它工作，所以得按时上下班。
像我在机构的工作时间大部分实际上并不是用于教学，反而是其它方面。
1、备课。上课之前需要花一个小时左右去备课，主要是熟悉教学内容和教学流程，不同的学生需要应用不同的方法，因为是小班，所以比较注重个性化教学。
2、课后总结。机构不像学校，比较注重家长的体验。因为想提高续费率，所以会在每节课后给家长发每节课孩子的课堂情况，附带课堂学习内容，还有学生上课总结视频，这样会显得比较注重每个孩子的发展情况。另外每到一个阶段还要发阶段总结，全程与家长保持交流。
3、教学研发。要想课程先进，就需要不断地去研发新课程，这样课程才不会落后或者被剽窃，研发工作需要耗费大量的时间和精力，要保证有课程开发能力，还要时时吸收外界的信息。
4、培训新老师。在机构待久了，当有新老师进来时，都需要带着他一点点了解工作内容，从行政工作到教学工作，保证能以最快的速度上岗。
5、磨课。为保证教学的流畅，需要经常和其他老师在一起模拟上课，一节课，不仅要保证课程内容的完整，还要保证教学方式采取适中等等，不经过多次的演练是很难随机应变轻松驾驭的。
6、试听课。有家长会随时带学生上门试听课程，如果老师不能保证工作时间在岗，那可能你就没有办法让家长体验课程了。
上面只是我日常需要做的事，更不要说还有一些零零散散的工作了。
不过本人因为是全职老师所以需要上班，像我们招的一些兼职老师就比较随意了，上课一般是随上随走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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