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公司里受排挤，没有任何升职加薪的机会，选择辞职，家庭经济情况又不允许，该怎么办？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
2、新单位也受排挤 你在入职前，对新单位只能进行表面的了解和间接的了解，对于新公司的真实的运营状况，老板的为人，同事之间的关系你并不清楚，你去了以后有可能还是像这老单位一样，受到排挤、得不到同事的认可，老板的认同。
3、收入有可能降低 你去新单位以后可能不会受到排挤，但是你的薪资待遇比老单位要低，低收入能不能保障你的家庭生活所需，这是你要重点考虑的问题。
4、工作同样不认可 也许你刚刚去的时候跟你谈的薪资待遇比较高，收入还可以。但是几个月工作下来，你的工作表现和工作能力，处理问题方式方法得不到老板同事的认同，你的薪资待遇就有可能降低，还会有可能与你解除劳动关系。
5、企业经营的风险 你有可能对新企业存在的发展风险认识不足。你刚去的时候新的企业生产运营还是可以的，经济效益还是比较高，你的收入还能保持稳定，甚至于是增长。但过一段时间，企业生产经营出现了问题，效益开始走下坡路，你又得重新寻找新的东家，重新打造你的工作环境。
6、突出的自身条件 要对自己有没有让新企业认同的专业知识、管理经验、工作经历、独有的专业技能、自己的年龄有无优势、身体健康状况是否允许全身心的付出等因素进行评估。
二是不辞职出现的后果
1、有稳定的收入 你的家庭生活有保障，收入来源基本稳定，不需要那么担心生计，全家人基本生活无忧。
2、对健康有影响 长时间生存一个孤独的环境中，没有强大的心里支撑，这个人的精神状态会出现问题。会对人的心灵和机体造成最大的伤害。工作得不到领导同事的认可，能力上得不到认可，没有升职加薪的机会，造成最大的不公平感，形成敌对状态，产生仇恨和报复心里，甚至会扭曲性格，形成极端事件。
3、找自己的不足 从工作能力、办事效率、工作方法、个人性格、专业知识、年龄、专业知识、家庭环境等方面是全方位的检讨自己。从自己的工作方法问题、为人处事存在问题，自己的能力问题、专业技术水平、说话艺术上找原因。会对具体的问题，选择最重要、最关键的进行解决。
4、看他人的特点 当你不能改造环境的时候，你就要去适应环境。你就要学会学会改造自己，学会处事，学会做人。分析别人的特点，在不丧失原则和人格的前题下，对领导、对同事做些让步，做一些迎合，改善上下级关系、改善同事关系，从中找出你与领导、与同事能够融合的一个平衡点。
5、逆境中求后生 这就是你现在受人排挤、升职加薪无望的现状，什么都不管，只要有正常的薪资，我就自己好好的做自己的工作，把自己的事情完全好，努力让自己不受坏的工作环境的影响，在工作之余安排好自己的学习计划，通过学习新的知识来提高自己，为自己辞职找一个新的工作单位做准备。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看完你的问题，你发现如果你不改变思维，你将会一直这样痛苦、纠结、迷茫下去。
我认为这是个人缺少勇气的表现，家庭经济情况不允许，或许是你的挡箭牌，一个理由而已，难道你真的辞职离开，家里就不能支撑三个月了吗？
如果可以，何不按照自己内心所想，勇敢放手一博呢？如果真的不行，那么就骑妒找马，一边老老实实干好现有工作，另一边利用下班后的时间，寻找新的工作机会和学习做准备。
我相信天无绝人之路，只要你朝这个方向去努力，一定可以找到新的工作，这样就摆脱了目前的窘境，你想得太多，做得太少，这只会徒增自己的焦虑！
不过回头来看，你为什么在公司里面会受到排挤，是自己不会做人，情商低吗？还是自身情绪控制能力差，经常和领导顶嘴？又或者是您工作能力比较弱，不受领导待见？
如果大部分是自身的问题，那么咱也要有思想准备，要重视，如果自己不改变，无论换到哪个公司，都可能最后会是这种“受排挤”的结局！推荐您有空关注一下杨石头老师的《摸着石头过河》第一册这本书，主要讲的就是个人职场成长修炼的一些规则方法，还有陆琪的《潜伏办公室》等，提升自己这方面的认知还是很有必要的，可以让我们在职场上升的路上走得更为顺畅些！
以上，希望对您有点帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说，“职场就是个小江湖”。在公司里受排挤，没发展机会，可能是大多数的职场人的生存现状。如果能够改变自己让自己适应环境，当然也是一种不错的选择。如果确实觉得无法适应，那么就要找好下份工作后再辞职，这能够降低家人的阻力。
一、职场生存现状
在现代社会里，职场就是个“小江湖”。在职场中的每个人都扮演着自己的角色，有不同的权利和责任。在各种利益和势力的交织下，难免会出现互相倾轧的现象。对于大多数职场人来说，被排挤受委屈真的是职场中很平常的现象。此外，升职和加薪本身就是职场中比较稀缺的资源，自然不是每个人都有可能拥有的。
二、选择1：改变自己适应现状
综合分析你的现状，其实你现在的第一选择应该是“改变自己适应现状”。相对来说，这个是相对风险较低的选择，因为换工作产生的风险还是蛮大的。如果要适应现状，我们应该先从自身出发寻找解决方案。以下是个人的几个小建议供你参考：
自身的人际关系处理的怎么样？俗话说，“伸手不打笑脸人”。如果受排挤，那是因为别人没有把你当做“自己人”。尝试主动出击，多跟其他同事交流，建立私人关系，这样才能少受排挤；
个人业绩怎么样？如果个人业绩较差，老是给别人添麻烦，那么自然不会招别人待见。建议你努力提升自己的工作能力，偶尔还可以帮帮其他同事。长期坚持的话，会极大改善目前的境遇；
提升个人抗压能力，保持良好的心态。俗话说，“人生不如十有八九”。面对压力和困难，不要过分夸大，保持积极乐观的心态，生活自然也会更开心点。
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