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怎么拒绝领导额外指派的工作?
工作,领导,能力怎么拒绝领导额外指派的工作?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 曾经年轻的我帮领导处理职责以外的工作,没有拒绝,这个工作就成了我包干,那么请教已经几年了,做这个没工资,没奖金,没升职。我不想背锅了,越想越气,怎么办,怎么推掉
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于这个问题吗,你完全可以,公开的和领导吧话说明白。你自己根据你的工作成受能力来做定论吧。你要能承担的工作,和能受的工作,你应该服从领导的安排。如果承担不了的工作,和无法承受的工作,不在你的范围内的工作,完全有权巨绝不接受啊。讲的是工作,不是为的做面子,刚为工资和待遇问题。干工作也不能刚闲着,也不能去累死吧,根据你自己的,量力而行吧。我说的对不对。请你看看,大家朋友们,怎么评论的吧,谢谢。,,,
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么拒绝领导额外指派的工作希望帮助你
回答于 2019-09-11 08:43:50
就我的经验分享下个人观点:
1.如果额外安排到任务在你能力范围内,或者能在某种程度锻炼你的能力,个人建议选择接受,毕竟职场上,老板给你安排任务无非两个理由:A.此事让你办老板放心。B.此事目前只有你有这个空档做此事,其他人都各有安排,至于成败另说哈。 以上这两点,选择接受是最好体现你能力的时候。人生在世,不多做些事,怎么能找到存在感。
2.如果任务在你能力范围外,可以和老板沟通,再指派一位有经验的人进行辅导,或者你说明具体时间、精力都分散不开的原因,一般情况下,老板都不会为难你。
总之、职场锻炼能力的机会有限,量力而行和主动争取,也就在一念之间,当然结果日后也会略见分晓。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导既然安排你工作,自然是有领导的考虑,如果是领导搞错了,直接或委婉提示即可,如果领导坚持应该由你处理,多承担一些吧!职场中,职责不明容易推诿扯皮;职责太清,往往并不一定都利用管理。切记:斤斤计较,难以远行。祝工作顺利!
回答于 2019-09-11 08:43:50
就我的经验分享下个人观点:
1.如果额外安排到任务在你能力范围内,或者能在某种程度锻炼你的能力,个人建议选择接受,毕竟职场上,老板给你安排任务无非两个理由:A.此事让你办老板放心。B.此事目前只有你有这个空档做此事,其他人都各有安排,至于成败另说哈。 以上这两点,选择接受是最好体现你能力的时候。人生在世,不多做些事,怎么能找到存在感。
2.如果任务在你能力范围外,可以和老板沟通,再指派一位有经验的人进行辅导,或者你说明具体时间、精力都分散不开的原因,一般情况下,老板都不会为难你。
总之、职场锻炼能力的机会有限,量力而行和主动争取,也就在一念之间,当然结果日后也会略见分晓。
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然领导安排了,肯定有领导的用意,你只有百分之百的去完成
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要根据情况来确定解决方案。
我是一个钉让我钉哪里我就钉哪里,
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么要拒绝?
能者多劳,多劳不多得只是企业发展到一定时期的产物,终究会转向多劳多得。除非这个工作您做起来比较难,事倍功半,别人做的比你更有优势。
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