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刚和上级顶撞了，上级现在要请管理人员吃饭了。该不该去？
领导,你的,上级刚和上级顶撞了，上级现在要请管理人员吃饭了。该不该去？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
刚和上级顶撞了，上级现在要请管理人员吃饭了。该不该去？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这饭你必须去吃的。当你与领导为了工作发生了分歧，双方暂时无法说服对方，年青气盛争执几句的情况时有发生，这并不为奇。当争执过后，领导反思自己可能错了，而你的建议很正确，这样才请你吃饭，以便相互勾通。这是一个很好的领导，去吧！别性急！脾气放好点，你会得到重用的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得没事。去吧。
上下级为了工作上的事情顶撞。我认为很正常。大家都是为了效益和目标一至。
不要说是工作关系顶撞。就是我们家里。子女和父母都会为了某一件事而引起争吵和顶撞。过后还不是一家人都开开心心的一点事没有的生话在一起。家和万事兴。
在外面工作何偿又不是一样的。在家靠亲人。在外靠朋友。
多个朋友多条路。特别是上下级关系的处理上。作为上级有时也会和父母样。不可能事事一碗水都端的平。这时就需要的是体谅了。
也许你去了会使上级觉得你是个大度的人。和心胸广阔的下级。会给一份惊喜给你也说不走哦。试试看。
相信别人就是相信自己。拿的起。放的下才是为人之道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
和为贵，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，该去
回答于 2019-09-11 08:43:50
，现代社会的发展，使人们认识到了人际关系的重要性。人际关系，也就是你与别人的关系，得从几方面考虑。我们有句老话，“在家靠父母，出门靠朋友”。尤其是你的上级人员，你的人脉对于你打开市场、疏通关系是很重要的。也许很多人会说:这话说起来简单，可是我年纪轻，关系少，人家凭什么和我打交道呢？其实有志者，事竟成。你的关系网络会和你一起成长！因为关系网也是逐步积累、慢慢扩大的。开始建立关系时，你应该热心，多为别人设想，你帮助别人越多，别人也愿意为你付出很多。所以即使有时帮不上大忙，也可以帮小忙。重要的是你的诚意。首先你要乐意和别人分享你的知识、你的资源(包括你的物质资源和朋友关系、上下级关系)、你的真诚。也许有人会抱怨自己认识的人太少，不必担心，你的关系是可以存储和扩大的，利用工作途径，多和他们保持联系，尽量大原则统一思想，细节问题按主管意见办。说不定哪天就能给你帮上忙。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好自为知，个人看办，
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个公司或企业的管理人员，对待任何事情都要公私分明，自己和上级顶撞啦！那肯定是公事，因为工作方法的问题产生分歧而发生口角，证明你也有你的主见，而事实证明 你的主见略胜一筹于领导；而领导借请各位管理人员请客吃饭，给你一个台阶下，同时也给他自己的台阶下！
作为一个优秀的管理人员，都要有抱着共同的想法；公司的利益长久，所有的职员利益才能长久；对事不对人，为了公司的利益，放下姿态，接受领导的邀请，握手言欢，为将来共商壮大公司大计，为将来一步一个脚印；一步一个台阶，结下深厚的友谊，更加巩固磨合整个公司或企业的团队精神。
如果你是个女管理员，顶撞了你的男上司， 他是在挑逗你，或者是调戏你，他是在请所有的管理人员包括你在内，证明他已向你认错，那去也无妨！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一码事说一码。
别用“小肚鸡肠”的狭隘思维，面对措综复杂的社会现实。
做人要“拿得起、放得下”才能把坎坷的人生之路走下去。
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