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创业刚起步时，如何才能更好的认同自己的想法？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
创业刚起步时，如何才能更好的认同自己的想法？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
创业初期，应当先调查研究论证，充分听取意见建议，你首先是行家里手，从远处谋划，从近处着手，从小处做起，践踏实地，本本分分诚诚恳恳做事。逐渐引进人才，集思广益，请进来做出去学习经验，你就一定能得到认同并兴旺发达起来的！祝你成功！
回答于 2019-09-11 08:43:50
举例：《认同自己》这本书分为三个部分：
第一部分是说人都有对自我价值感的需求，以及低自尊者的认知是如何因歪曲而陷入恶性循环的；
第二部分是说人如何形成了低自尊这一特点，包括遗传和环境两部分因素；
第三部分是重点，讲的是如何改变低自尊。
关于如何改变低自尊从而增强自我价值感，书里提到了四个步骤：
1､自我接受。自己是什么样子，就接受原本的样子，包括优缺点。本文开头的读者，她既没有意识到自己的优势，比如虽然主观上很痛苦，但也能够完成份内工作，每月可以拿到几千元工资以支撑她想要的自由；也难以接受自己身处的那个环境之“恶劣”，比如婆家条件不好，婆婆还有病。很多时候自我价感是一种主观感受，并没有固定的现实标准说达到什么要求就是有价值的。不接受才会导致“不好”，而不是“不好”导致了不接受，很多人都搞混了这个因果关系。并且自己越不接受自己，才越会渴望他人接受自己，这的确是很痛苦的。
2､沟通。就像书的目录上提到的那样：“如果你能做到开放和直白地和其他人说话，那你的生活将会发生改变，这对你的自信心有巨大的推动作用。”确实是这样，你因为怕被人评价不好，当别人提要求时你不敢拒绝，或有自己的想法时也不敢说出口，那么你永远看不到真实的自己，真实的自己被恐惧埋了起来。没有自己，还谈什么自信与自我价值感呢？
3､行动。这一点说得简直太好了。没有行动就没有经验，没有经验就不知道自己能做什么不能做什么，所有的事物都停留在想象层面中，忽而对自己评价非常高，忽而又觉得自己一无是处糟糕至极。
4､理解并接纳自己的感受。这一点是重中之重。书中提到一个说法：“感情移入能力不高。”我的理解是“同理心弱”，即不能很好地理解并共情到他人。比如一个孩子哭了，如果他有一个非常会安慰他的母亲，他可能会意识到这些内容：
刚才的感觉叫伤心；伤心是被允许的；我理解我为什么伤心；我理解引起伤心的原因；我可以找到解决问题的方法。
最后，献上书中的一句名言：要提高自尊心，就要明白实现什么样的人生，追求哪些个人目标和人生意义，它们是驱赶恐惧的最好办法。
而要明白自己想实现什么样的人生，就一定离不开上文提到的四个步骤。愿我们看清自己，认同自己，抛开一切不适合自己的观念，努力活出余生应有的样子！
回答于 2019-09-11 08:43:50
进行SWOT分析，增加科学性
回答于 2019-09-11 08:43:50
万事开头难。最难的莫过于认同自己，始终坚持自己的想法。要保持坚如磐石的内心，提出以下三点，仅供参考。
第一，斩断后顾之忧。这世上不怕赢不了，而怕输不起。创业刚起步，一定要有良好心态，有赢得了的雄心，也要有输得起的豪情。试问，连输都不怕，还怕什么？尽管撸起袖子大胆干，管它妖魔鬼怪，虎豹豺狼，兵来将挡，水来土淹。
第二，拥有学习精神。逆水行舟，不进则退。人一定要活到老，学到老。机遇与挑战并存，哪有随随便便就能成功？光喊口号肯定不行，雄心壮志眨个眼就被淹没在创业大军中，渣都不剩。既然选择了创业，就要好好钻研这一行业。酒香不怕巷子深，只有做好了自己，才能以不变应万变。
第三，心态和学习精神有了，剩下的就是脚踏实地，一个字：做。一点一点的积累经验，一步一步地坚定信念。就像我现在，终于决定选择文字创业，我的心态超级好：成功了，欢欢喜喜，失败了，毫不遗憾。至少我努力尝试了。我每天看文章看视频吸取成功者的经验，每天寻知音找共鸣学习同行的精神，但如果我始终不动笔，不坚持写文章，不回答悟空的提问，结果啥都不会有，是吧。
所以，干吧。有了收获有所成就才能更好地认同自己的想法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个话题，从刚起步这些背景来分析，两个层面来看:
1，创业之前
创业之前，创始人的初心和创意是否可以被意向合伙人认同，进而组建创始合伙团队开干。这个过程是一个感召的过程，是需要充分展示创始人对这个创意的激情、专业和决心。合伙人感受不到这些，就会让被感召人员陷入画大饼被忽悠感觉。这个阶段是团队组建和初心确认以及战略聚焦的过程，假如初心不确认，意味着选择的人选错误，重新选择。
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