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如果你单位的领导因你不请他喝酒不给他送礼而总挑你刺你怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

他能够挑出你的刺，说明你的工作做得还不是足够好。我们工作的目的是什么呢？不外乎就是升职加薪。怎么样才能升职加薪呢？对于我们这些无依无靠的人来讲，出路只有一条，那就是通过把工作做好提升自己的能力。

第二，也许你们认为这对你是一种欺负，而我恰恰以为他是在帮你

我能够理解题主的愤怒和无奈，但我也不得不说，你的领导也是一个蠢货。如果是我的话，收拾一个讨厌的员工，最好的办法就是不理他，不让他有干活的机会，而不是去挑他的毛病。因为对一个不求上进的人来说，你挑毛病也没用。而对一个有上进心的人来说，你挑他的毛病就是在帮助他。

我认为你的领导现在的行为，就是在不折不扣地帮助你，千万别以为他是在欺负你。你知道一个产品如何才能越来越成熟，就是在不断地挑毛病的过程中逐步完善的。人也是如此，所以，在这个难得的机会下，你应该顺势而为，而不是与其呛着来。

第三，努力修正自己的行为，让他无刺可挑为止

既然我们认为这是好事，就应该坚持下去，通过他的不断挑刺而不断完善自己。

这是有一个问题需要注意，有些时候，他可能是在无理取闹。这种情况下，我们一定要学会判断，他挑的刺，哪些是对我们有好处的，需要我们改进。哪些是没有道理的，需要我们置之不理。

在不断的自我改进过程中，我们还要学会举一反三，触类旁通，以此提升效果。我相信，坚持几年下来，你就会变得更加优秀。到那时，你也许会反客为主，也许会“此处不留人，自有留人处”，反正，机会多多，任你选择。

总之，许多时候，我们并没有能力改变环境，但越是在环境不顺之时，越是要因势利导，顺势而为。这样，既能达到保护自己的目的，又能让自己不断精进，何乐而不为？

我是山西1哥，混迹职场30年，喜欢琢磨职场上的那点事儿。我所说的话，只给想听的人听，是你吗？关注我，私信必复。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做好自己的事情

回答于 2019-09-11 08:43:50

只是重要 不重要的关系

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