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入股朋友一家店(只出钱不管别的),店总投50w。我入20w占40%股,分红只让我占20%合理吗?
朋友,股份,比例入股朋友一家店(只出钱不管别的),店总投50w。我入20w占40%股,分红只让我占20%合理吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
入股朋友一家店(只出钱不管别的),店总投50w。我入20w占40%股,分红只让我占20%合理吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这没有合不合理一说,关键你是否能愿意接受这种分配方式!占股40%,只享受20%的分红,在现实生活中很常见!这也是“同股不同权”最简单的操作模式!
要知道,你只是一个单纯的财务投资者,追求的是资本回报,不参与店铺的实际运营,也不用管财务、品牌管理等等杂事!一般这种情况下,有两种不同的合作方式:
第一种:朋友虽只占股60%,却要付出大量的时间、精力。而其又不从店铺中获得额外的工资(或报酬)。那么此时,要求多获得20%的分红,这是很合理的要求!而你,作为财务投资者,啥事也不管,少拿点分红也是应该的!
第二种:双方按占股比例分红,但每月朋友都会领取一定的工资。此方式,虽然看似更简单,双方责权利也比较平等,不过由于你不参与管理,如果店铺盈利还好,一旦亏损,就很容易造成双方的矛盾和纠纷的!
你这种情况就属于第一种,合作上没有任何问题,但有几点也得注意:
签订协议,将相关事项约定清楚!包括入股的形式、双方责权、如何分红,尤其是关于退出和纠纷解决的方式,一定要细化,避免双方以后扯皮!毕竟还是朋友一场,千万别为了这点小事,影响双方的友谊!
万一店铺,无法盈利、导致最终散伙,该如何处置资产!很多情况下,大家挣钱一团和气,万一亏损,矛盾就会出现、激化,最好能提前预设几个方案!
既然你占股40%,只享受20%的分红。那么对你朋友也要有所制约。比如,每隔半年核对一次账目(避免道德风险)、是否制定每年的盈利目标之类的!当甩手掌柜虽好,但也要避免朋友利用你的信任,私吞资金才行!
总之,既然选择合伙,一定要互相信任,但游戏规则还是得先制定好!否则,很有可能你是既亏钱、又会失去一个朋友!因此,朋友间合伙的生意不好做啊!
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回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理,你没有意识到你这笔投资的价值,你看,你投资了20万,没有你这20万,他就只有30万,这个店肯定就开不起来,因为有了你的这20万,他不光店开起来了,让他当了老板,还能盈利,都是你的功劳,所以分红你应该100%,最少也要90%。
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友稍微拿的有一点点多,分配比例有点不合理。德先生之前专门讲过,合作投资参与管理和不参与管理,对于分红的影响。这个比例关系是一个永恒的难题,只能在实践中或者双方约定中慢慢去磨合。
在金融投资中以及实业投资中,赚到钱之后,到底应该怎样进行分配?德先生讲过一直是三个角色整体来瓜分企业利润,那就是股东、管理层以及员工团队激励。那么之间应该是什么样的比例呢?其实到现在也没有一个经济理论能说得清楚,尤其是针对轻资产或者重资产的企业类型,分配比例相差甚远。
在这3部分之中,员工团队激励肯定是比例最小,因为员工已经拿到了工资等合理的劳动报酬,再从企业利润中分配一部分,作为员工激励,那是企业股东和管理层的善念。一般来说各个企业都会控制在10%之内,很多上市公司都控制在5%之内。
管理层和股东之间的关系,既是合作共赢,也是相互分利润的过程。股东出了资,冒了风险,你应该拿到企业利润的大头,管理层出了力,但没冒风险,应该拿到企业利润的小头。但双方之间应该如何分配?28分?37分?46分?没有一个定论,但是记住,管理层如果太骄傲了,很快股东就让他下课了,例如王石和万科的关系。股东如果对管理层不善,管理层可能会另觅高枝,
在本题中,德先生觉得这个比例关系还是稍微有点不合理。这其实就是管理层拿了50%的净利润,作为管理的溢价报酬,比例有点过高。股东拿了整体50%的净利润。朋友作为股东兼管理层的双重角色,在其中就整体分配走了80%的净利润,而题主作为股东,只分配走了20%的净利润,缩减了一半。
总结一下,题主还可以就此问题同朋友进行商议,看是否能看将比例重新调整。这个店如果真的很赚钱,比例调整也不理想,那就建议题主也进去参与管理吧,大家共同来搞这个店,就可以将比例关系又拉平了。
德先生讲金融和理财,由专业变得通俗。让我教你怎么看透金融逻辑和理财中的所有门道。觉得好关注我!再多点点赞。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理,分红是按照股份来的。
只出钱不管别的,入股你朋友的店,那么你算是财务投资者。财务投资在股份上不是按照出资额来计算的,而是双方协商决定的。
单纯的财务投资,有点类似天使投资、风险投资,公司本身有一个估值,你朋友的管理运营也是作为技术入股,所以在股份计算上不是单纯的按照出资额来计算。总投资50万,20万占40%股份算是股份给多了这一类。
但不管约定是多少,那么股份既然已经说好了,就按照约定来执行。约定股份是40%,那么分红就按照40%来计算。
但因为具体经营管理你没有参与,所以要计算你朋友的运营管理这部分付出,但不能在股份里面计算,这样容易乱。
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