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应届毕业生一个月挣两千九，该不该辞职？
工作,工资,你的应届毕业生一个月挣两千九，该不该辞职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
但如果这份工作，除了工资低一些，给职场新人的成长机会和学习历练还是很多的，那么可以以工资低点为代价，在工作中多多地提升能力，积攒经验，为以后行业内跳槽先打好基础。这时我们看重的，就是职业发展机会。
所以如果现在拿2900的工资，是为了换回更好的学习和发展机会，那么就是值得的。如果不是，2900只保暂时的衣食无忧，那么单纯的在这家公司靠时间，没有成长，没有进步，就不如赶紧的转换工作。
我是职业规划咨询师原小青，欢迎关注我@青青生涯原小青 ，进一步交流。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个应届毕业生不应该把钱放在首位，因为自己还年轻以后要走的路还很长，要把锻炼自己的耐力和能力放在首位，把自已的内心和本领强大起来，为将来的机遇和挑战做好准备，这样才能在社会潮流中立于不败之地的
回答于 2019-09-11 08:43:50
毕竟刚刚毕业要求还是不要太高，慢慢来
回答于 2019-09-11 08:43:50
看公司发展前景吧，还有这份工作你是否喜欢，喜欢就要坚持努力会有收获的。如果不喜欢，也没有发展，那就可以告别了。至于工资你可以看一下你自身的条件学历等，对于普通本科及以下的我觉得刚上班很正常。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先不了解题主的学历，能力，从事的行业，家庭的经济状况等情况，所以恐怕无法给出比较好的答案。
那么我就试着来说一下吧。
对于应届毕业生来说，第一份工作很重要，因为这是一个起点。
这个起点对于以后的工作，以后的薪资有非常大的参考作用。
所以在社会上有一个说法，就是第一份工作最好干满一年，这也是未来求职HR比较看重的一点。
如果工作所在地不在家庭所在地，根据当前的消费水平，两千九确实很少，生活也会比较艰苦。
这个时候题主作为一名应届毕业生就要考察自己所在的公司，是否能给予自己进步以及经验，继而进一步考察公司是否能给予自己升职加薪的空间。
如果个人感觉比较好，那么我认为还是坚持坚持。
如果感觉不好，在能保证自己能找到一份更好的工作之前，不妨继续坚持坚持。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好好工作吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
还请坚持一年后再重新考虑这个问题！
记住、你面前的敌人是一一浮躁！
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚毕业的话，不要太在意赚多钱。而且要积累经验，如果你的公司对你以后创业有帮助的话，还是多做事，多积累经验为主。
等后期自己有经验，那么才有资本自己创业或者换工作。
现在觉得钱少就辞职的话，那么你一个刚毕业的到哪里上班工资也都不会高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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