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如果经常被男性上司骚扰，你会怎么办？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如果经常被男性上司骚扰，你会怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
警告、严重警告！再举报上级纪委严惩！
回答于 2019-09-11 08:43:50
某招聘网站曾经对职场各种冷暴力做过一项调查，其中性骚扰比例高达33%，位居榜首。
而这33%中的受害人群中，大多数都选择隐忍或者辞职。可见大部分女性员工并不会正确处理性骚扰。
如果你因为不想把事情闹大，选择隐忍，附和，那会更助长男上司的魔鬼气焰。这是一条不归路，吃亏的终究是自己，如果直接抵抗，那你在工作上极有可能会被穿小鞋，严重这甚至直接丢掉工作。
还有部分人会说，大不了离职呗。宁可丢掉工作也不会委曲求全，撕破脸就撕破脸。话是没错。但既然犯错的是领导，为什么走人的非得是你呢？职场女性本身就是弱者。难道还要为男同上司的错误去买单吗？并且走人也并不能彻底解决问题，其他公司也会有这种情况。
那如何在不失业的前提下，正确应对性骚扰呢？
1.礼貌暗示
在受到男上司性骚扰时，不管你是否单身，都要向领导传达一个信息：你名花有主了。可以让你朋友在下半时接你。
有次小张的领导说要请小张吃饭，小张简单地回答到：“我男朋友说今天要约我去看电影呢。”
领导听到你这也说，必然有所收敛。另外你也可以适当让你男朋友来接你下班，进一步让领导打退堂鼓。
2.巧妙躲避
在电视剧《北京女子图鉴中》，陈可就巧妙躲避了上司的性骚扰。
有次陈可和公司高总一起出差，在房间休息时，她突然接到高总的电话。高总说他的香烟好像丢在她包里了，让陈可带着包去他房间一起找。单纯的陈可没有想太多，立马答应了。
挂掉电话的陈可正准备出房门时，看到桌上的时钟显示夜里11点了。再三思考后，陈可觉得贸然前往是下下策。于是她拨通酒店前台电话，请求前台帮忙送包香烟到高总的房间，还特意叮嘱钱到她自己房间结算。
陈可这种处理方法，既维护了高总的颜面，也保证了自己的安全。
3.请求高层援助
如果对于特别变态的上司，上述两种方法都没用的话，你可以请求上级的上级（高层）求助。
但求助高层的时候你需要注意表达方式，你是求助而非告状。如果你是告状，高层未必会偏袒你，毕竟你的上司职位比你高。
可你若是以弱者的身份表达自己的难处，领导比较会愿意帮忙，毕竟人对弱者都有同情心理。虽然高层不能开除他，但是可以用调岗或者其他等形式处理。我相信高层的处理方式一定比你的处理方式风险更低。
看完此文，希望遇到职场性骚扰的你们，不要再冲动行事，既要保护自己，又要保住工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一次被骚扰就应该做出回绝，警告他以后不许再有，经常被骚扰就一定要检举他，报告他直属上司，对他严惩，以儆效尤。
回答于 2019-09-11 08:43:50
态度坚决，礼貌拒绝
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接说明自己的情况不答理
换份工作
严重的都可以报警了
回答于 2019-09-11 08:43:50
不做了
回答于 2019-09-11 08:43:50
一切生命体的适应性均以性价比为最基本考量。有问题吗？
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