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按照公司大方向制定的个人目标,总被女上司打乱节奏,我该怎么办?
你的,自己的,公司按照公司大方向制定的个人目标,总被女上司打乱节奏,我该怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
我曾经是一家上市公司中高层管理者,了解企业在运营过程中的实际问题,相信只要从工作角度出发,沟通能解决很多问题。只怕你的女上司另有其它想法就不好说了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题很矛盾,按照公司大方向制定个人计划,别管男的还是女的上司都会打乱你的计划,公司根本的目标只有一个,就是客户,你一个雇员如果为了公司制定计划怎么成了自己的计划?你的计划是服务于公司的客户而不是你自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一,上司就是上司,不要带上性别,这不能作为增强说服力的一种手段。
第二,如果说上司是阻碍你目标实现的绊脚石,那么你不妨寻求公司内转岗转部门的操作。
第三,如果第二条无法执行,不妨与上司开诚布公的谈一次。
第四,如果第三条效果不佳,只能冒险越级求救。但是这是下策中的下策,即便是你与公司内高一级的领导有比较好的私人关系或者工作关系。
第五,要么为了生计继续窝着,领导让你干啥你干啥。要么你就辞职到别的公司去发光。
回答于 2019-09-11 08:43:50
唯女子与小人难养也
回答于 2019-09-11 08:43:50
计划再好,都会有变化,关键你怎么应对了。保证个人目标是按整个方向去实现的前提条件下,建议你适当说下自己的想法,该坚持的还是要坚持,不然会让人觉得你是个容易受人影响,没多少立场的人。
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