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听同事说，主要领导不喜欢我，让我注意点，该怎么注意？注意什么呢？

领导,自己的,你的听同事说，主要领导不喜欢我，让我注意点，该怎么注意？注意什么呢？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 听同事说，主要领导不喜欢我，让我注意点，平时跟主要领导也没啥工作交集，肯定是中层跟分管领导甩锅，该怎么注意？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！这个问题，本人认为，不关同事、传的话、真与否，作为题主，要把自己的工作，从原头上、认真的梳理一下，尤其工作中的不足部分、有哪些引起为界、自已应该高度重视的地方，从而进一步干好工作、弥补不足之处，以实际工作表现和效力，赢得领导的信任、而改变对你的看法，当然话说回来，如自已工作中、发挥得很好，领导的满意度、本人应该是心知肚明的，由此还需更加勤奋、努力的工作，你要知道，会做领导的、就会用人，况且、职场是用人的地方，题主请展示自已的亮点，认认真真、干好工作，争取主要领导的信任、这是上上策，美好的前程、永远属于努力工作、勤奋向上的人！当然此解答、只能是个人的见解！如不当之处、请见谅！

回答于 2019-09-11 08:43:50

引起主要领导重视是个事，无风不起浪。也许有人向上反映了你的什么事，你仔细想想。如在工作上没什么，你也没乱议论过别人，就不用往心上去。也可借机会去找领导，主动争求一下意见便会心中有数。别提别人。还要分析此人如何，与你关系如何，你是否有望海心，上层多心了。即便有也正常，如今就是优胜劣汰年代。好好努力干工作别说闲话。

回答于 2019-09-11 08:43:50

认真做好自己的事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是提点你呐 自己考虑清楚下 要不送点神马东东哈 。。。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一不要听信同事的话，第二管好自己的嘴，不要让任何人抓住你的把柄，第三做好自己的工作，其他的事悉听尊便。

回答于 2019-09-11 08:43:50

得到领导的认可，最关键的因素有三个方面：知识、人品、能力。人品里面包括好多方面，与人为善、尊重领导、团结同事、成人之美等等。有的人自认为有点知识有点能力就高傲自大、自我感觉过于良好（而且有的人根本没什么知识和能力，就因为不学习跟井底之蛙一样自我感觉良好），言谈举止上给人一种很不舒服的印象。这类人领导都不喜欢的，哪个领导都想用自己能够控制的、驾驭了的部属，不谦虚的、不知天地厚的部属领导都不喜欢。作为初入职场的人，坚持原则没错，但在尊重领导、团结同事的前提下，很柔和很艺术地处理问题很重要，要懂得比起单纯的业务处理更难的是与领导同事建立和谐融洽的人际关系，在单位做不好“人”的工作一切都无从谈起。 谢谢邀请我回答，仅供参考！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果领导英明，下属只需要努力做好本职工作就可以了，如果领导不英明，不管怎么注意也没有办法避免不好的事情发生。洞察工作环境，预判上升空间，不断提升自己的能力，才是努力的方向。好人赚钱的时代来了，自己强大了，就有资本挑选适合自己的工作环境，这才是长久之计。在不适合自己的环境中，再怎么小心谨慎，都无济于事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

注意领导给你穿小鞋，领导不喜欢你，通常对你阴的很，你怎么注意，难免万无一失。有位网友说注意细节，实质也如此，在工作中尽量减少失误，不授人以把柄，尽职尽责，问心无愧。如果领导还是挑刺，敢于怼他，有些领导欺软怕硬，毫不客气怼他，就不敢找你麻烦了。

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