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职场中哪些人最不怕被辞退呢？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
二、公司忠诚的得力干将
自古以来，有能力者且品行又比较优良的人，不论官场还是职场，通常是能受到公司的青睐，职场是一个价值大于感情的江湖，能为公司带来更多价值的人起码是比较稳固的，就像是汽油于汽车，只要汽车一天要行走那么就离不开汽油，但也非绝对。因为汽油也分型号，有93#、有95#、天然甲醇类环保汽油，如果哪天车主觉得另一种汽油更好用更经济，那么毫无疑问就会有一种汽油型号被取代，同理，职场中忠诚有能力的人在今天的社会也不是铁饭碗，只是相对来说被辞退的风险低一些而已。
三、始终打算自立门户的人
这类人天生为创业而狂，他们选择公司就职不过是作为跳板或实验田，来职场混不过是他们的现象形式而已，所谓“心在曹营心在汉”，或为学经验、或为积人脉、或为了解行情……，当然作为公司老板对，于这一类人是非常不耻和无法容忍的，这一类人也分两种：一为有能力能在公司带来效益，在公司也尽心尽职，这种人哪怕他是为了日后独立门户为无可厚非；另一种人纯粹是混水摸鱼、滥竽充数，这种一种人一心为己，自私自利。我自己对这类人也是很反感的，品行不端正的人一般也不会走得太远，哪怕他以后出去做生意了。这一类人一开始就是想好了以后要离开公司，当然哪天被公司辞退，对于他们也仅仅是一种讯号罢了。
以上为我个人的简单看法，这个问题其实有很多参考答案，并没有固定的哪种回答就完全正确，因人而异因事而论，希望我的回答能给你一些参考。
我是职场油条，专注职场分享和交流，期待认识更多的朋友，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能够独档一面只人。
技术员。
股东
如果你是操作工
你就是个钉子
那里需要那里订
不愿意立马清理掉
回答于 2019-09-11 08:43:50
只有两种人最不怕被辞职，一种家里有矿，打工就是打发时间，来实践的。要有一种就是，特别有本事，业务能力好，不怕被辞职。去哪里都能找到更好的。这种人一般公司不会主动辞退，损失大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我现在就是在公司上班，以前的话我在上一家公司干了十年，在上一家公司的时候，我一直在不停地学习充电，努力提升自己，当然遇到企业发展评定的时候，老板会想尽一切办法让一些员工自动离开， 当然，我当时离开的时候是拿到补偿的
在职场中不怕离开的人，一直都是爱学学习，努力充电，努力发展自己的人脉关系的人，我女只是墨守成规，整天只是混日子的话，如果离开公司已将很艰难，特别是岁数上去以后，找工作会更困难
回答于 2019-09-11 08:43:50
一，有不可替代技术的人 ，因为得有干活 二，有背景的人，有资源的人。三，知道领导秘密的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有四类人最不怕被辞退：
1、本来就想走的
职场中有一种人对企业保有各种不满、各种怨言，但是又还到不了临界点要走的状态，成天在公司抱怨埋怨，当听闻企业要裁员、要辞退时，则是无所谓的状态，反正已经干得不开心，很可能随时要走的，所以他们根本不怕，甚至感到无所谓。
2、有本事的
自己有本事有能力才是铁饭碗、金饭碗摔不破，辞掉后能立马找到下家甚至还有更好的发展机会，这样的人群不单单不怕被辞退，甚至在企业里面老板就算是裁人也不会裁掉他们，他们是企业的宝藏，所以有恃无恐。
3、对公司怨恨的
这类员工由对公司的不满意上升成为了怨恨、憎恶，这类人知道公司要辞退或者裁员就巴不得有这样的机会，想和公司对着干，最好找到机会就撕破脸。我一个朋友在的公司，为了逼迫员工离职，故意安排加班、晚上开会、周六也要加班、绩效故意扣分等等，让员工各种反感，甚至在管理中羞辱员工，这样的管理方式就给员工带来极大的憎恶，那么辞退就会成为爆发点，让员工和企业各种对立、对抗。
4、职场老赖
之前任职公司有一个员工在公司上班时间偷偷跑到仓库睡觉被辞，后来公司提供证据有限被仲裁机构判处赔付补偿金，后来保安离职后去到其他公司也发生同样类似的情形，骗取补偿金，在行业里面一打听，居然在好多家都有这样的情形，才发现他是个职场老赖，专门各种套取赔偿金。
所以这样的员工是不怕辞退的，甚至正中下怀。
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