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职场人下班后要不要谈工作？你有下班自由吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

职场人下班后要不要谈工作？你有下班自由吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！这个问题，本人认为，每个人当步入了工作的那一刻，都千方百计，利用自己的本能发揮、认认真真的把工作做好，因为大家知道，是为了生济、来职场的，现题主所言，下班后、还需谈工作吗？这完全可以的，这是根据职场大局的需要，牺牲一些个人的休息时间、有什么不可能呢？再说也是临时性的，决不可以提到什么、下班有没有自由上去，你要知道、搞好一个职场、非常不容易，要靠团队力量，只有干群齐努力、不怕吃苦、勤奋工作，职场才能向高层次发展！通俗讲，锅里有、碗里才有，因此、人人都要把自已的亮点、奉献给职场，到时干群彼此、总有一杆秤，不可能亏待、对职场，有贡献的拔尖人才，因为是他们，给职场、带来的希望和前途！题主努力吧、不要计较个人的得失，美好的前程、等待着您！当然这是个人的见解，如不当之处、请见谅！

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场人下班后要不要谈工作？你有下班自由吗？

说是要下班自由，但是真正做到很难。

现在人人都有手机，手机在职场上，完全就是催魂夺命的武器。你分分钟可以找到别人，微信留言、QQ留言、夺命连环CALL。稍微大一点的企业，入职以后IT就会给手机装载企业邮箱、OA审批系统、钉钉。真的是没有自由可言。

我就有这样的体验。 早晨起床，就开始看邮件、回微信、审核OA流程。一直到睡觉前，仍然在看邮件、回微信、审核OA流程。

但是，无论如何。职场人也有有自己的时间，从工作中脱离出来，留给自己，留给家人。这是一种放松，对自己负责，也对工作负责。

其实，天底下哪有那么多火烧眉毛，不得不下班后处理的事务？

下班自由的tips:

树立下班不方便回复邮件、信息的人设：比如经常跟同事、客户说起，7点到9点是辅导孩子功课的时间，全家人手机静音。这两个小时其实是你的放松时间段。 7点到9点绝不回复工作电话、工作留言。 当天9点后处理紧急事物留言。 第二天上午回复其他留言，并致歉，说明情况（第一条人设）。

这个办法有助于你礼貌地规避掉一些无聊的工作打扰，又不影响你处理紧急事物。如果真的有火烧眉毛的事情，别人多次给你电话，那你还是一定要接的。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

下班要不要谈工作，要看具体情况，取决于自己的职场定位、行业性质、经济能力、人的追求等情况，不能等同视之。

第一种情况，自己还在创业阶段，并且已经成为职场上的一个别人不可替代的人，如果确实有工作需要加班，那就要充分发挥自己的作用，就要加班加点，幸福都是奋斗出来的；

第二种情况，自己已经是成功人士，这又有两种情况：一是勤快上进、勇于进取的人，会选择自己跟着加班，想把每一天都过得精彩；二是安于现状、不思进取的人，会选择让别人加班，自己享受。

第三种情况，纯碎追求安逸。有人可能会觉得，下班不要和我谈工作，我就要享受生活，下班时间就是我自己的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个人不一样，每个人的看法也不一样，下班以后要不要谈工作，其实这主要看自己怎么想。

对于我来说，工作是为了让自己家庭生活的更好。其实最重要的还是在维护好家庭各方面的关系，让自己有个美好的幸福生活。工作只是一个生存的手段和挣钱的工具。但是你首先要努力工作，用好这个工具，然后才能有美好的幸福生活。在做好工作的同时，多抽时间陪陪家人。

不能说为了下班不谈工作，而把工作中很重要的一些事情就不搭理，这样会让你的工作很被动，从而也不利于职业生涯发展。

只是说下班尽可能的，不处理工作中的事情，但前提是你要在上班的过程中，把工作中的事情都已经妥善处理好了。如果没有处理好，而你回家不处理工作，领导对你肯定略有微词。

谈不谈工作主要还是自己怎么处理家庭与工作中间的矛盾。比如说工作中难道你不处理家庭的事情吗？那也不正常的。相反下班后就不谈工作吗，也是不正常的。

所以下班之后要不要谈工作和上班要不要谈家庭琐事是一码事。个人做好两边兼顾其实可以做得很好。

祝你幸福。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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