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一名老师请半天假，签了六次字。你觉得学校考勤管理合理吗？
老师,学校,半天一名老师请半天假，签了六次字。你觉得学校考勤管理合理吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
学校的考勤应该更加人性化，这样才能使教师的干劲更足。有的教师中午都不能回家，而是在学校就餐。中午看午自习，管理学生。就可以不用考勤了。考勤主要是给那些不自觉的人准备的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一名从教28年的老师，面对此问，认为：
既合理，又不合理。
说它合理：是因为当今时代，社会对教师的期望太高了，而且必须是完人。中间任何一个小环节出了问题，都会影响到学校、影响到老师，都会招来一次口诛伐。
这样一来，导致学校的管理不敢掉以轻心，只有走复杂的路线，最终的结果是导致老师的负责越来越重，越来越无法把自己的精力集中到教育教学工作中，有做不完的资料、有应付不完的检查、有没有尽头的其他部门事务请你完成。你看，就连一个看似非常简单的请假，也被蒙上了沉重的色彩。专业部干事负责落实由你请假导致的专业课程老师安排，专业部主任负责对老师所在部门的所有工作，他当然必须签，学生处需要处理由老师请假所带来的德育教育缺位的问题（估计这位老师是班主任），教导处要对你的课程进行落实审核，校长办公室负责老师考勤，校长是一个单位的第一负责人……其实严格的程序还应该有分管学生处的副校长、分管教学的副校长也还得签字。不知道那些认为老师没有课就可以到处玩的人，心里是如何产生他们的想法的。
说它不合理：是这个过程对于要办一件小事的老师，弄得太复杂化了。我所在的学校，由我设置了请假程序（通过钉钉软件在网上请假，老师不需要到部门）：班主任请假，第一审核是校长，同意后老师就可以离校了，然后进入第二审批德育处落实代班主任，然后自动报党政办备案记录考勤；任课老师请假，第一审核是校长，同意后老师就可以离校了，然后进入第二审批教务处落实代课老师，然后自动报党政办备案记录考勤；后勤服务人员请假，第一审核是校长，同意后老师就可以离校了，然后进入第二审批总务处落实代岗老师，然后自动报党政办备案记录考勤。学校考勤主要是保证因老师请假后，他的岗位能有人到位就可以了，所以程序可以简化。
所以，老师怎样请假才合理，主要在如何去建设我们的制度。
回答于 2019-09-11 08:43:50
请半天假，我们是一个人签一个人点头一个人登记一个人替你上，真是太有爱了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然不合理。总得来说这个事情是领导不作为的典型表现。
首先，这个事情应该有一个明确的规定与审查，什么事情可以请假，什么事情不能请假。
其次，这个事情说明领导不敢担责，所以采取了刁难人，或者说是推卸责任的办法。
第三，这也是领导官僚作风，拿官威的表现，人人都想有权，人人都不愿放权。
终上所述，这是上层不作为领导，下层领导乱作为的典型表现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的话有点不客气，也许会遭人反对。有领导身份各照各盘之，多管闲事摆架子显权威遭人吐槽。
回答于 2019-09-11 08:43:50
签字已经花了一上午的时间（半天），等签完字，假期也到了。
如果事情属实，这样的事情，是应该上头条了。哈哈哈……
回答于 2019-09-11 08:43:50
在管理制度里是合理的。一所学校有许多部门。每个部门都有主任等管理人员。一名教师的工作牵扯方方面面。比如说课程问题找教务主任批条子，学生管理问题找政教主任批条子，教师考勤问题找办公室批条子，外出问题找校长批条子。这些条子批下来是要时间的。有时这些领导们不一定坐等你去找他们，他们也有自己的工作。所以你把这些部门跑到位半天是要花的。你说呢？
请假不是一件小事，对于一所学校人只有那么多，你走了，请了假，需要调岗，安排其他老师顶替你的岗位。需要时间安排。现在有许多老师都不愿意顶替别人的岗位，因为大家都很忙很累。工作量都很满。所以你就不要抱怨别人了。健康最重要。
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