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辞职后休息多久比较合适，为什么？
的话,工作,一个月辞职后休息多久比较合适，为什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不敢辞职也不能休息，家里三个娃都靠我赚钱养家[微笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
简单！
存款多，就多休息，没有？别休息了[呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
一直都在休息，看见这个问题，我无地自容
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在处在离职前最后一段时间，什么事都没有。现在要辞职啦，我爸让我在家呆到过年我觉得会有点久，容易招人烦。虽然想想吃吃喝喝两个月也是挺爽的，但是特别应该会过得特别心虚哈哈哈
顺便问一下大家，10月之后哪个月比较好找工作，哪个月最难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你有足够的资金、家庭安逸幸福可以休息很久。但是若不能满足这些，就要在半月内找到工作或者寻找到前进的目标。因为现在这个社会，求职的人太多了~没有那个老板或事业单位能够等你很久，除非你很优秀否则你将被淘汰....
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职后不休息最好。
普通人没资本享受，除非你累的实在不行，不然就赶紧找工作进入人生下一个环境。
成年人所做的一切行为都得自己承担后果，普通人之所以是普通人，就是因为普通人没目标，懒惰，没动力。
你一休息会更懒惰，到时候逼迫你去上班的不是你自己，而是生活。
别听什么心灵鸡汤说辞职散心去这里去那里，自己考量自己有没有那个实力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实人都是很贱的，围城现象，羡慕得不到的东西，当你真正辞职在家呆着后，你会发现原来在家呆着会无所事事、很无聊的，
还有一种情况是喜欢在家呆着，记得有个话说好，想要废一个就让他在家呆着呆着呆着………所以建议最多在家呆2个月，收拾一下心情，重新出发！
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为从业6年+的HR，并不建议裸辞或长久空窗期。如果不可避免，建议：
1、衡量下自己能够预留给空窗期的物质和心理周期是多久。
简单来说就是钱够不够、心理承受不承受得了。
做过一些访谈：基本是3个月内、6个月内、一年内。
其中1-3个月接受度更高。
2、同时还要注意期间的社保公积金不要断缴纳，并也要面对下家面试官的“灵魂问”——为什么要裸辞？空窗期都在做什么？来界定你的规划是否有、是否合理。
3、离职期选择后半月较好，因为一般每个月15日是社保公积金缴纳节点，后半月离职，当月的社保公积金原公司一般都缴纳了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你有多少钱了
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