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辞职后休息多久比较合适，为什么？
的话,工作,一个月辞职后休息多久比较合适，为什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主你好，很高兴能回答你的问题。针对你的这个问题，我的答案是：辞职之后休息多久，这个问题的答案因人而异，从几天到几个月都有可能。一般的话，为了保证社保和公积金缴纳的连续性，休息时间不会超过2个星期。
1、辞职之后，究竟要休息多久？
俗话说，“铁打的营盘，流水的兵”。对于现代职场人来说，“跳槽”是一种再正常不过的事情了。当我们辞职后，在进入新公司之前，一般会有一个休息期。总的来说，这个休息期会呈现出以下几个特点：
如果当事人经济条件较好，不存在养家压力的话，休息期可能会长一点；如果当事人经济条件不太好，存在养家压力的话，休息期会短一点；如果当事人事业心比较重，不适应无所事事的日子的话，休息期会长一点；如果当事人比较重视陪伴家人的时光，休息期会长一点；如果当事人不想社保和公积金产生中断的话，休息期会短一点。2、为什么很多人会选择尽快入职新公司？
正如上文所说，经济压力、个人追求和社保公积金缴纳问题，都会影响一个人休息期的长短。一般来说，如果我们想要社保和公积金不产生中断，我们一般会选择尽快入职新公司。一旦超过休息期超过一个月，社保和公积金缴纳就会面临中断的问题。尤其是公积金，如果中断，可能会对购房产生一定的影响。
此外，还有一个重要的原因，就是休息期可能产生的空虚感和无所事事感。偶尔的放假，可以让我们感到放松。但是长时间的无工作状态，会让人感觉不踏实，进而产生极大的空虚感。
总结
总而言之，针对休息多久的问题，没有所谓的标准答案。我们需要结合自己的实际情况，来选择最佳的休息期。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般换个工作的话我会休息3个月左右，这期间会整理一下上个公司遗留的问题和下一份工作的提前准备工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以适当花三四天来思考一下问题，和规划，毕竟不可能一直堕落下去，如果已经离职应该赶快寻找机会重新开启不一样的人生。 加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
辞职后休息一个月比较妥当。为什么？
因为一般人大多数是在找好下一个工作单位的情况再辞职的。在告别老单位、跨进新单位之前，还是有一些事情必须在新单位入职前处理好如养老保险、住房公积金的转移，党团关系的转移，有的还有所租房子的退租、水电煤等费用的清算缴纳、自由物品的打包处理等等事项，新单位附近租房、对新单位相关情况的了解等等。此外，有些人可能还要舒缓自己的心情，出去旅行一下。因为，一个人不可能无缘无故地辞职，肯定有某种原因。如果因为是工作能力不够、团队协作差等方面引起的辞职，那可能就需要对自己以往的经历好好地反思一下，整理一下心情，以全新的姿态投入新的工作。
当然，每个人的具体情况不同。但我认为一般休息一个月比较合适，既不会长时间脱离职场，又不会因此而造成经济紧张。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该辞职后，马上找工作，最好不要裸辞，不然在家里，一天没事也是很没劲的，时间长了，就懒散了，人性都是趋利的，哪个比较舒服，就趋向哪个方向，所以要让自己忙起来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议休一个星期挑选出比以前的公司条件好的再上班
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