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打算只工作半年，投简历或者面试时该不该说？
半年,公司,工作打算只工作半年，投简历或者面试时该不该说？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不应该说，第一， 既然是为了打工，工作机会肯定是第一，工作时间第二，现有工作才有工作半年，而且工作半年也是前期预估时间，所以，在面对可能性选择时，应该先选择必要性答案。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不该说，因为企业都想招长期工，你工作半年，刚把你培养会了，你就离职了，企业又得重新招人、重新培训，成本太高。所以没有哪个企业愿意要一个工作半年的人。但是你不说实话，又从在欺骗现象，这样做也是错的，所以建议你去打临工，比如超市，肯德基之类的，有时候会招短工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
坦诚路更宽，毕竟未来变数太多。青山不改，绿水长流。下一站大家再见也很坦然。换成老板的角度来想想。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人见解
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定不要说，如果你是一个新人，公司还得培养你，当然这是小部分公司，大多数公司不会培养你，就拿这个培养你的公司来说，没有公司会愿意把一个人培养起来了就辞职了，
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