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文员如何提升自己?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
条理清楚
随着公司的发展,文件只会越来越多,但是文员不一定正比例增长,如何处理庞大的文件库,就需要处物条理清楚,领导让你找个文件,你如果需要花费很长的时间,那就说明了你工作的条理性要增强。推荐一本书《金字塔原理》,对于提升逻辑和条理有很大的帮助。
创写能力
谈谈文员这个职业是怎么来的吧,改革开放初期,国内普遍文化水平不高,当时的工种基本分为三类:技术工、工人、文员,因为有文化的不多,文员就变成了厂子里的“香饽饽”,关于文字的处理都是他们负责,所以文员本身一定要有创写的能力,通知、信函、简介、文案必不可少,可能因为目前很多公司已经专门成立了文案部门,比如品牌部、策划部、文案部等,但是一名文员要始终记得这个岗位的初心:文件和文字。
接待能力
客户来访、会议组织,常常需要文员进行接待工作,接待和营销人员的主要陪同是有区别的,接待通常代表一个企业“礼”数的体现,大方得体、细致入微的接待能力这个在此得以体现。
小结
文员是一个公司的基础岗位,但是高层岗位基本都是从基层慢慢做起,谢谢这个问题,因为这时刻提醒我,不断的学习和提升是职场的核心竞争力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一)勤于学习是基础
刚刚走上工作岗位的文员,很多都是想把工作做好,想让自己的价值尽快地得到认可,但是工作对于你来说又的确很陌生。怎么办?有没有什么捷径?答案是否定的,要想达到你的目标就只有四个字:勤于学习!
首先,要勤于学习理论知识,增强超前意识。
其次,确立自己的目标,找准自己的榜样,勤于学习别人的长处。
(二)勇于实践是方法
任何理论都只有通过实践才能体现价值,干好任何工作也必须勇于实践。
(三)善于总结是催化
总结经验不仅知识上的诊断和补救是重要的,方法上的自我总结也是重要的,或许更加重要。要善于不断地总结自己在学习上的成功经验和失败教训,不断发展适合自己的高效的学习方法和思维方法。正是从这个意义上说善于总结是催化剂。
下面提供几种文员自我总结的方法:
1.经过一周、一个月、一年的学习,你学会了什么?具体点,在业务方面,在与领导相处方面,在人际关系方面,在办公自动化方面。
2.你掌握了几种技能?不是每一个人都很清楚地认识到自己的技能的。很多人不知道每个人都会上百种技能而不是几种技能。当我问一位求职研讨班上的人有什么技能时,他说“一种也想不起来”。为什么,他不善于总结,所以难以对自己有一个清醒的很好的认识。
所以总结会慢慢了解自己
(四)自我反省是动力
曾子说:吾日三省吾身,可以无过矣,在学习、实践、总结的基础上进行自我反省,可以让人们发现自己的不足,从而激发自己不断前进,淘汰let有的自我。
在现在这个竞争激烈得近乎残酷的时候,你不淘汰自己,则有可能会被别人淘汰。你必须通过经常的自我反省,发现并改正错误,避免更大的失败。
(五)接受批评是完善
一个人虽然是最了解自己的,但总也难免不完善,即所谓当局者迷、旁观者清。所以善于接受批评是相当重要的,我们要在批评中完善自己。对待来自他人的批评、最重要的是断定他人的批评是否对你有价值,不一定所有的批评你都要接受。如果是出于成见的批评,无关紧要的批评,恶意的批评
(六)学历是垫脚石,所以有空把自己的学历提升一下,交一点有正能量的朋友。
回答于 2019-09-11 08:43:50
反思一下自己从小到大有没有特别喜欢或者感兴趣的事,如果有,这件事是否有市场价值?提升自己主要还是从兴趣入手,效率最高。如果完全没有爱好,文员可以尝试往人力资源的角度去发展,选育用留人,时间久了阅人无数,高端的人力资源经理和总监还是很有市场的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以学个驾照,自学一下英语,对自己有所提升,也可以考个会计证,以后可以从事财务方面的事情,毕竟以后年级大了,不可能还做文员吧,攒点钱也可以以后自己创业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
多看书,每周一本书,坚持三个月,必有小成!信我点赞
回答于 2019-09-11 08:43:50
文员想要提升自己,可以多阅读,多做笔记,多做自我总结,提升自己的文笔,会有很好的帮助
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