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如何能给自己找个好点的工作?
工作,自己的,找工作如何能给自己找个好点的工作?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,失望的告诉你,现在这个社会真的没有长久稳定的工作了,公务员,事业单位,国家机关,做生意,都没有长久的,你必须要认清一个事实,没有长久的饭碗,一定要居安思危
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请!
其实工作不是找的,
而是练出来的,
真正的牛人是让工作找自己。
① 工作价值
工作价值来自于一个人取得的成绩,如果自身有价值岗位才能干好,自然会有更高的回报。有价值的人哪里都有好工作。
② 努力干活
有能力自然有吃不完的饭。从哪里来呢?主要是来自于工作的历练,最好多担当,多思考,多进步。
③ 工作找你
优秀的公司对人才若渴,更会通过各种方式来吸引优秀的人才。如华为为了人才就会筑巢引凤、栽花引蝶。他们会积极的搜掠那些优秀的人才。
所以如果你更优秀,根本不需要找工作,好工作自然为你而来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个到底什么才是好一点的工作,我觉得在我们找工作之前应该非常明确的。
那有人可能说了,我就想找一个钱多活少,又不那么累的工作。如果我们所谓的好工作是这样的话,那我可以坦白的告诉大家,其实找不到。
相对高薪的工作,比如it互联网,金融行业,你看看哪一个岗位不是经常加班的,你不加班工作量完不成,老板怎么可能给你开高工资呢?要么你就是特别专的一个行业,特别冷门,但又特别有市场,这还是归结为一点,你要创造价值,公司又不是慈善机构,不来个人我就给你开高工资,然后少干活。
所以还是提供个人的特有价值,你只有个人的能力或者个人的工作有价值了,才能够有高薪水,也就能够达到我们要求的高薪资。
再来看一下,比如现在很多一些高薪水的岗位。也在面临所谓的中年危机,为什么年轻的一代起来了?你年长的工作经验多的,从精力跟体力方面其实都没法跟年轻人比,那如果说你做的这个工作不是靠经验积累或案例这一块的。不会达到,我们常说的越老越吃香。
像护士,教师,高级教师,律师,咨询师,这类是要求经验,要求你有丰富的案例,这个我们才能够越老越吃香,但是这类行业呢入门的门槛又相对比较高,所以还是提升个人能力最重要,你只有自己具有独特的价值之后才不会愁好工作。
希望对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、首先确定自己的求职策略
1、三定;
定方向——确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位
定点——确定自己职业发展的地点
定位——确定与自己水平、能力、薪酬期望、心里承受度等相适应的定位
2、广开门路,重点集中,方法机动灵活:
——应聘自荐
——他人推荐
——学校推荐
——刊登广告
3、招聘信息的收集和整理
——收集,将报纸、网站、广告等方面的原始信息收集积累
——筛选,将对自己有用的信息挑出来,其他信息删掉,去粗取精,去伪存真
——储存,将有用的信息分类存储,形成自己的招聘信息库
4、信息处理
——方向单位的广撒网
——目标单位的精挑选
二、求职前的准备
1、看清形势,降低要求
不要好高骛远,要根据自己实际能力和水平去选择适合自己的行业或岗位。
2、基层做起,循序渐进
就算是名牌大学或特别优秀的应届生也要有从基层做起的准备。
3、知己知彼,发挥优势
社会上就具有各种能力和技术的人很多,可称得上是山外有山人外有人。你要知道自己的有时和劣势,利用优势取胜。
4、屡败屡战,信心百倍
刚刚毕业或没有相关精力、学历不高等到处碰壁纯属正常,要有经得起受挫的思想准备和勇气,要有越挫越勇的精神。
三、求职技巧与方法
1、求职信
内容应简洁明了,一般不宜太长:
——应该声明你所申请的是哪一职位或求职意向,同时提及你对这一职位的了解程度;
——应该声明你对用人单位感兴趣的原因,有关你具备的背景知识和满足用人单位要求的能力;
——说明你的个人简历已经附上,同时提出面试的愿望;
——结束语应大方,即表示尊敬,又不让人感到谄媚奉承。
2、撰写一份与众不同的个人简历
——可根据你所选择的职业的不同,而有侧重和针对性地多准备几份;篇幅一般1至2页,不宜再多;
——个人简历的内容包括:个人基本情况、求职目标、资格、成就、就业经历、学过的有关课程、附件(有关证书)。
——简历不要过于华丽,这回让用人单位觉得你太会包装自己,把功夫都用在了外表上,甚至认为你的简历时请专门的美术人员装潢出来的;
四、打求职电话
——选择适当的电话自荐的对象。应选择对用人单位较了解的情况下使用;
——选择打电话的时间。一般应选择在上午9至10点钟较为合适。最好不要一上班就打电话,要给对方一个安排工作的时间。一般情况下,下午4点以后不宜再打电话。
——注意音量、语速的控制。说话的声音要清晰、吐字要清楚,要让对方听清楚,语速适中,保持平稳。
——通话时间要短。电话自荐要注意控制双方的通话时间,尤其要控制自我介绍的时间,力争在不超过两分钟的时间内把自己的情况介绍清楚,并且要能够引起对方的注意。
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