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想找工作,去哪里找最好?
工作,自己的,职位想找工作,去哪里找最好?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作,第一步要干什么?
你的反应肯定是——写简历,海投到各大招聘网站上。或者直接搜索需要的职位,到处投简历,等待面试机会。
别傻了,80%的好工作并不在招聘网站上发布。老板想的和你不一样,不信,我们换个角度看—— 看看老板们都是通过什么途径找到需要的人才?
第一步 内荐提拔
有好的职位,老板会优先提拔本公司在职的、转正兼职的,或者搜索一下以前合作过的优秀伙伴。因为, 越是重要的职位,越要控制风险 ——见过这个人工作,知道是靠谱的;跟这个人接触过,觉得他是忠诚的。
所以其实你的组织里每天都飞着很多好的职业机会。你的优质社交圈子里也蕴藏着机会。
第二步 有信任的人背书
你可以找到那些被信任的、有专业鉴别能力的人为你背书。
求职前,你可以通过校友圈,同学录,朋友圈等找到在你目标公司工作的人,找到专业圈子里说得上话的人。让他们帮你推荐,递一下简历,机会会大很多。
第三步 找猎头和人力资源
实在找不到合适的人选,老板才需要猎头和人力资源在各大招聘网站发布招聘启示。这时你才能通过搜索,看到相应的招聘信息。
你想想看,一个职位经过了:内部提拔、熟人举荐,最后才对外公开招聘。这时候,真正好的职位已经不多了。
雇主思维和求职者思维用图形表现出来是这样的:
所以,找到好工作一定要选对路径,你会发现普通人的求职路径与好职位的招聘路径,几乎完全相反。选对路径,你可能就已经跑赢80%的人。
你应该随时能拿出简历,定期在社交媒体、猎头那里更新简历,但要少“投”简历求职。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在是网络时代,通过网上投简历找工作,是现在最快捷的方法,把简历投到各大招聘平台,这样找到工作的机率比一家一家投简历的机率要大很多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
线上和线下都有;
线下:
1、找当地的人才市场,规模比较大,也比较集中,也相对规范;
2、商业区,有很多餐饮,娱乐、服装等门店都会在门口贴出告示的,可以直接问;
线上:
1、渠道有:
2、招聘旺季在三四月份
3、不通渠道的不同定位;
希望对你有用!
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先得自己靠谱,别看现在到处招工,找工作也容易,但是你想找一份对的工作还真没那么容易,所以你到那里干,你除了赚钱也要学本事,你没有本事只想工作好赚钱多那是不可能的,今天的老板赚钱越来越难,老板招你去是希望你帮他解决问题,你没解决问题的本事老板是不可能留下你的,不会游泳老想着换泳池永远解决不了问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
亲戚朋友介绍的更靠谱,再就是在门店招工也行,千万别相信中介,工作是难找,但任何问题都是事在人为。别放弃,别自卑,相信自已一定能行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人推荐BOSS直聘和前程无忧。
投简历之前,做一份优秀的简历,包括个人情况、教育情况、工作经历等内容,工作经历着重展示工作内容,做出了什么业绩。
关于职位,投递之前尽可能多地去了解公司情况和工作内容。选择适合自己的尤为重要,你会什么,和该职位的匹配度如何,这个职位有可能给你带来什么。
平台和你的直接上司很重要,以这2个作为核心考虑因素吧。
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