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在什么情况下你才会考虑辞职？

工作,自己的,领导在什么情况下你才会考虑辞职？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位总拖欠工资的情况下果断辞职

回答于 2019-09-11 08:43:50

两点必须辞职

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于离职，你真的想好了吗？看看这位老哥给你解答的到位不？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在这个公司学习不到实现自己梦想和目标的东西。也看不见未来多大的希望的时候，会坚定的选择辞职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于离职，你真的想好了吗？看看这位老哥给你解答的到位不？

回答于 2019-09-11 08:43:50

活好，钱多，离家近，这是大家都期望的工作。

活好，可以理解为，工作比较好，轻松愉快，而且又有一定的挑战，不仅能锻炼自己的能力，又能过得成就感和自豪感。简单的来说，是自己想做的工作，而且能够让自己实现价值和超越自我的工作。

钱多，这个很简单直白。工资很高，高的自己可以承受枯燥，可以忘却自我实现和自我成就感。

离家近，主要是为了方便照顾自己的家庭，也就是工作以外的生活。工作，是为了更好的生活。如果你的工作不仅不会给自己的生活带来好处，反而会影响自己的生活，甚至破坏自己的生活，那就没有工作的意义。

因此，如果以上三项，你没有看到任何一项的时候，就可以辞职了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

@今日头条 @尚可网 根据个人的想法来理解

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我说说我的情况吧，有两个原因，一个是做的不开心，感觉在公司个人没有什么发展，第二个是当自己能力超出公司所需要的经验和能力是就该考虑一下换工作了，希望可以帮到你，只做建议。

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职我说一下自己的见解

有好几种，有的时候是因为工资太低养活不了自己和家庭！

有时候因为压力太大工作不顺，人情世故，职场套路等等与性格不合的事情发生！

还有就是付出与回报不成正比的时候，而且领导用人朝前不用人朝后

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