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有人说2019年是互联网行业寒冬，大家怎么看，你所处的公司现在是什么情况？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
有人说2019年是互联网行业寒冬，大家怎么看，你所处的公司现在是什么情况？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
严格的说并不是寒冬，而是挤破泡沫
如果你是90后，我认为是有机会的。
现在互联网人力梯队大致分成两层
第一批次，从业10～15年以上的，这部分人是最早期的骨灰玩家，这些人的下落要么通过早期红利实现财富自由，要么被挤出了这个行业，要么散落在一些门户里；
第二批次，前几年资本疯狂涌入，人才缺口下滥招的，前几年在各种社交圈会看到一些干过一两年就敢开口要50k的，这是被第一批次的人所鄙视的，由于资本的力量催生了这种泡沫，这正是这批在面临“寒冬”，因为泡沫总要挤破的，毕竟要回归本质，比如商业本质、技术本质，而不是再看封口；
之所以说还有机会，是因为很多大厂，比如鹅厂都明确提出要提拔90后，因为第一批次部分散落在大厂的人正面临着中年危机，特别是作为互联网这种永远朝阳的行业，你很难想象一堆50岁的老人家坐在办公室里继续做事儿。
所以，搞清楚自己的能力评估，假设有大厂机会，挤入总是没错的，如果进不去大厂，那就慎入吧，因为互联网不存在行业积累，只有创新，永远需要的是年轻人的激情。
从2019年刚开始，就不断频频爆出企业大裁员，例如字节跳跃“接盘”锤子科技，员工被迫自动离职，阿里缩编，京东停招，华为老总任正非都说：华为将不得不裁员。
特别是进入了2018年下半年以来，网络不断爆出互联网公司裁员的消息，从大公司到风口上的创业公司，几乎无一幸免。
一位创业公司的HR跟同事戏称自己是“百人斩”，因为在很短的时间内，他裁掉了公司近100人。
互联网公司处于寒冬，离这个行业越近越能感觉到这一点。这两天一位网友称被网易严选裁员，而HR在约谈他之后笑嘻嘻：我会怕你爆料？虽然不知道当时这位网友是怎么想的，但现在他表示：看HR还能笑多久。因为这位网友显然对公司有怨言，他要爆料了。
这位网友告诉大家：“（公司）年后还会裁30%！因为超过10%需上报公会，怕（引起）较大负面影响，预计从1400人裁到900。另外如果有被裁不知怎么维护自己合法权益的可以问我——知无不言。”随后这位网友还晒出了解除劳动合同的协议书，上面的确标有“网易严选”的名字。
当然有人质疑这条爆料，因为如果是裁员30%，那么这技术不是都要被裁完了嘛。但这位被裁的前网易严选员工却反驳：公司400个技术要优化一半，还是在除夕差几天通知你，节操呢？！虽然给的赔偿是n+1，但人家就是要年前逼你走！这一切来得太突然了，有网易员工知晓后仍然表示怀疑。但根据这前网易严选员工的说法，公司连年终奖也省了。很多人为此在喷网易公司，但也有人为公司辩解，称公司经营有问题裁员不是很正常的吗？只要按照法律补偿到位就行了，这有啥好喷的。员工有罪，拖公司后腿了，公司因为员工亏损也有可能吧，上次不是有程序员锁服务器的事件嘛！
而关于网易严选，有网易员工表示：当时看公司上半年单量惨淡，下半年技术停止社招，又招了一堆技术的外包做开发就知道自己该跑路了。不过这位前员工说技术裁50%不能认定是真的，感觉一般裁员都不愿意裁技术啊。另外很对员工只有复活机会的吧，之前不是有项目倒了或生命周期到了还能去其他部门试试的员工吗？也有人认为公司领导太坑，过个年都不让好好过了。这为了利益最大化，不给员工发年终奖，还在一年最后一天裁员，这够损了！恐怕赔偿的n+1也不过是本来就应该给的年终奖吧，相当于一点没有赔偿公司就把人给裁了！虽然普通员工损失的只是工作，但大老板损失的是钱吧！
看来真应了那句老话——大老板都过不好年，凭什么让你好过？！的确，现在的互联网公司都不容易。虽然那个前网易严选网友说的挺吓人，但我们并不是利益相关方。裁员的事没到自己身上，我们根本没法理解在除夕前被裁员的心情。最后有人调侃道：现在发现我以前看好的公司都悲剧了，UC和网易都是，现在我看好头条，大家都注意了！
当然，互联网公司也不例外。
当移动互联网浪潮退去，互联网公司前面也被加上了“传统”的帽子，他们也开始向所谓的传统行业取经，学习如何进行精细化管理。在某种程度上，所谓裁员话题只是互联网公司在精细化管理道路上进化的第一步。
一位互联网从事者苦笑：“好像每家都在裁员，这个时候不裁员的公司反而觉得不正常。”
所以2019年，是继续扩张还是精细化管理，从大趋势来说，保守开源节流，打磨产品，做好服务，设计扩张模式。2019年可能是过去十年里最差的一年,但是未来十年最好的一年。
对于悲观主义者，哪一年都是最差的一年，所以有万科的“活下去”，有华为的“下一个倒下的是不是华为”，这是危机意识。
对于乐观主义者，哪一年都是最好的一年。
对的，这是最好的时代，也是最坏的时代。
回答于 2019-09-11 08:43:50
去年就说寒冬，今年又说寒冬，一到年底就开始催，是有多怕员工跳槽啊，我好几个朋友都联系问如果有想跳槽的同事一定联系他，公司都招不到人
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在回过头来去看看互联网你还觉得它值得那么多钱吗？它产粮食了？造螺丝钉了？没有，都没有，除了减少中间环节它啥也没做，减少环节结果无非就是让大量人失业而已。它有什么用？
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