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从公司扩大开始,一路走来,10年来,慢慢你的工作被认为无价值,如何面对?
公司,自己的,工作从公司扩大开始,一路走来,10年来,慢慢你的工作被认为无价值,如何面对?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
公司一旦扩大,面临着技术的更新,产品的更新,规模的更新以及其他方面,站在老板的角度看重的是时事,看重的是发展,看重的是盈利,所以作为跟随公司10年的老不下,老板心中会有一种割肉不舍,留肉不香的感觉
个人感觉,这种滋味很难受,因为小编的处境和你差不多,不是自己的价值不够大,也不是自己的能力不足,职场如战场每一批新势力的入驻,老员工基本都是眼中刺肉中钉,慢慢的就形成一股隐形势力,慢慢的吞噬着,人多嘴杂
要么隐忍,要么请辞,别无三种方案
回答于 2019-09-11 08:43:50
看了这个提问,以及深有感触。
我第一份工作就是在厂里,做改装特种车的装配工,公司效益好,发展很快,早在2013年的时候,公司就出了公告,对工作10年以上的老员工,不在涨工资。
其他行业我不知道,我之前干的这一行,公司有技术团队,施工都有图纸,招些技校类毕业的学生过来实习,工资给3500就够了,所以开始排挤老员工,直接出公告不再涨工资了,说白了就是愿意干就留下来,不满意就主动请辞。
人到中年,都是负重在前行,自己也已经进入了这个尴尬的年纪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很好
回答于 2019-09-11 08:43:50
人到中年是非多,很多道理,只有在离职时才明白。大部分人工作到一定阶段,都要面对可能被辞退下岗的危机了。是留下来苟延残喘混口饭吃好,还是主动离开去创业?结合自身的经历告诉你该如何面对:
1、人在公司时,命运由不得自己掌控,只有离开那天才能看到自己的职业生涯究竟会以怎样的方式终结。年轻时豪情万丈,以为只要努力奋斗,就能飞黄腾达,其实是一厢情愿。你可以追求理想,却不一定能得偿所愿。人这一生中可以通过奋斗而得到的东西是有限的,尤其是在当下的社会里,从家庭出身、背景关系、所处行业,等等,早就把你的命运大致定了,能够改变的空间极小,只有极少数超高智商和情商的人,加上奋斗和机遇,才能够超越阶层。
2、人和人不能比,比来比去气死你,人只能与自己比。因为比公司内的,人比你待遇好,比你有权势,比公司外的,人比你自由,比你有钱,别人家的媳妇最好看,没得到的才最好。其实,每种选择都有好的一面,也有不利的一面,身在其中的你,只能是尽好自己的本份,力争做最好的自己,让现在的你,对得起将来的自己。
3、每个人都有优点,也有缺点。先天的条件与生俱来,不必为自身的不足而烦恼。我在公司时,曾为自己善协调在职能部门而感到骄傲,离开以后才意识到曾经的自以为傲多么幼稚可笑,公司认可的是你能创造多少价值,只要你能赚到钱,谁会在乎你的资历辈分,没有利用价值了,当然会一脚踢开。
4、人生的一百分,身体是一,其它的是零,健康是很重要的幸福之源。年轻时追名逐利,为更好的生活不惜拼上身体,中年以后,各种毛病找上门来,再不注意保养休息,恐怕事业没拼成功,身体就先垮掉了。幸福与否取决于身体的质量而不是赚钱的数量。好好保养自己的身体,不必那么拼,健康才能过好人生的下半场。
5、人的精力有限,特别是到了中年,重新开始,要坚持有所为,有所不为。知识技能不是越多越好,而是越精越好,中年如果失业不像年轻人可以随时重来,应该在自己熟悉的领域里拓展,经验和能力才是你立足的根本。任何时候都别忘了留一手,否则公司裁员走的一定是你。
6、人到中年,人情世故该看明白了,无论身处何处,都应该自己给自己定个为人处事的标准,不再以外在的标准、他人的脸色行事,更不为别人的想法而活,而是尊照自己内心的想法去活。
7、不再烦恼,特别是不再为诸事烦忧。活过半生,见过的听过的事多了,人生的阅历够了,心态也比年轻时更加平和。人一般不会被现实的困难压倒,却常常被未知的担心而烦愁,到最后看,事情发展并没有那么糟糕。回顾自己二十多年的职场经历,那些令人沮丧不安的事情,全都是过眼云烟,很多担心的事并没有发生,比如面对离职,曾担心自己不能适应,真决定走的时候,心态反而平静了。
8、曾为命运不公而愤怒,为仕途挫折而懊恼,为小人算计所悲愤,为付出不得所遗憾,当时觉得是过不去的坎儿,受不完的累,但是现在回想起来都不算事,曲折的人生经历,艰难的生存环境,都是经验丰富的积累,回味无穷的记忆。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自我价值实现的同时,要与平台共同学习进步,俗话说得好,好汉不提当年勇。摆好心态脚踏实地吧
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