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海归就业有压力，如何放大优势弥补不足？
海归,自己的,优势海归就业有压力，如何放大优势弥补不足？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
海归就业有压力，如何放大优势弥补不足？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
海归就业有压力，如何放大优势弥补不足呢？
曾几何时，海归是一个多么光鲜亮丽的词语。随着中国经济的高度发展和出国留学回来的人越来越多。海归这个金字招牌也不那么光鲜了。随之而来的就是就业压力也是越来越大了。
那海归该如何放大自己的优势和弥补自己的不足呢？我们可以从以下来谈谈。
第一海归的优势在于他精通一门外语和非常了解留学地的风土人情。加上具有一定的专业知识。只要把这几个优点放大是可以成就一番事业的。
我原来任职的公司有三位海归人员。刚刚回国不久加上对鞋业的专业知识不是很了解。我让他们先了解鞋业的制造流程，每个工序都去学习和理解。
过了一段时间进行考核，没问题了就开始做外贸业务这块，他们的语言是想当有优势的加上了解西方文化没多久他们的业务量和接单的成功率就大大的超过了本土的一些职员。而且出国参展也让他们去。出国对于他们来讲是家常便饭很顺利的通过，效果也比往年要好的多。
所以海归在外贸型企业是很有优势的。
第二如何弥补海归的不足呢？海归的不足在于刚刚从国外回来，对本国企业的经营模式不了解。有优越心理。不太注意同事之间的交流。团队意识较差。
我原公司的三位海归就有这种问题，在还不了解公司的情况下就开始点评公司的问题了。以为自己很厉害。对待本土职员有高高在上的感觉。做工作比较独不太注意团队协作。当然通过一段时间的体验和交流。这些问题也就慢慢的消除或者是减少了也就慢慢的融入到公司里来了。
总之，海归是有他们的优势的，如果可以真正融入到团体中来的话。确实是前景非常好的。请多关注【职场江湖人】，大家一起分享职场的喜怒哀乐。
回答于 2019-09-11 08:43:50
海归人员有自己的职场优势：
1、最少掌握了一门外语。
2、对留学地比很多人更熟悉。
3、对所学专业有更大的格局和世界观。
4、在异国他乡生存的适应能力和克服困难的习惯。
5、国际人脉，国际视野。
压力可能来自于：
1、留学肯定投入了更多的辛苦和财力。
2、自己亲人朋友同学的期望值会更高。
3、用人单位的高期望值。
4、无论再好的学历，刚就业可能需要从基层磨练，有些磨不开面子。
解决办法：
1、空杯心态，把自己的海归身份忘掉，心态决定状态。
2、把出国期间解决各种困难的韧性和不屈不挠的精神用到工作中，和面试中给面试官表明态度和经历。
3、愿意降低期望值从所学专业或相关专业兴趣基层做起。
4、给家人以信心，先做好基础工作，让家人放心，看到你的努力和工作态度，向他们描述职业规划。
做到这些准备和良好的心态，可能有助你减轻求职压力，轻装上阵，也让自己把最自信的心态展现再用人单位面前，很多问题迎刃而解。
你是最优秀的，加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你是就读于海归名校的工科生，涵盖：电子、信息、汽车、机械、土木工程、化工等专业的留学生。华为、柳工、一汽、二汽、上汽、吉利、奇瑞、中国高铁集团、航空航天集团、中兴这些企业每年都要大量的海内外人才，从信息、计算机、化工、汽车、电子、机械到管理、人文专业，全都要。大量的施工单位，开出的待遇也很高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
海归就业有压力，是国内发展的好趋向。
曾几何时，海归在国内一直是独领风骚。只要去国外混迹几年，特别是那些欧美国家，回来就象身上镀了一层金般，闪耀无比，受着万众瞩目。
能送自己的子女去外国读书，成了万人景仰的事情，有人在外国读书的家庭，其家人都是自豪无限，处处显扬。
于是，国外那些无需任何水平能进的野鸡大学，也成了国人争抢学位的天堂。
那些在国外镀完金回国的，都显着高人一等的姿态，人前总摆着一副居高临下的态势，
好象国外把他们全都培养成了超人似的。
无他，崇洋媚外心理膨胀而矣。
随着海归回国越来越多，国人逐渐发现，有很多人纯粹是花钱到国外“混”了几年，回国蒙骗来了。现实中，有好些海归根本就没有实际才能。更有很多，根本就不适合中国国情。
好高骛远、不切实际、装模作样、漫天要价充分体现了那些海归们的倨傲，也成了那些海归们滑铁轳般跌落神坛的导火索。
我曾接触过一个女海归，英国留学回来的。日常时时摆着一副高高在上的嘴脸，对人总是颐指气使，但实际常常是做三样事错两样，却从不知侮，让我大跌眼镜。后来我从她们公司侧面了解到，她就是那种“野鸡”海归。
海归如何放大优势弥补不足，只能是对那些凭实力凭水平考取的人而言，至于那些“野鸡”海归，就免了吧。
现在国内高等学府毕业的学生，水平已经今非昔比，有很多已经有足够能力跟那些真正的海归竞争。
那些真正有能力的海归们，只要面对现实，充分展现发挥在国外学到的知识，并放低架子，适应中国国情，融合在国人群体中，还是会有发展空间的。更重要的是，要想办法从那些“野鸡”海归“群体中剥离出来。
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