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应届毕业生应该如何选择第一份工作？
工作,自己的,你的应届毕业生应该如何选择第一份工作？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
1先做人生规划，看自己将来到底想从事哪方面工作，自己喜欢什么。最好从事自己喜欢的工作
2找工作，第一份工作一定要干够一年至少，先是去学习东西吧，包括人情世故都得懂得，另外就是办事能力,最好职场中拜一位前辈为师，向他请教学习。
3在单位做事一定要勤快，多做事，少说话。
4不要频繁换工作，尤其第一份工作至少得一年以上，剩下的都至少得两三年，遇到困难，不顺心，一定要坚持
。剩下的想起来再补充吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作如同找对象，最好一开始就找对。如果一开始找错了日后想更换，就会面临很大的麻烦，甚至让自己精疲力尽，人财两失。
因此应届生第一份工作要想找对，应该优先选择三个方面：行业、平台及职位。任一因素都会对未来发展产生非常大的影响。选得好几年后就很有起色，混得风生水起。而选择错误的人，则很长时间看不到前途，找不到方向，在频繁跳槽或自怨自艾中沉沦。
首先选行业：选工作就是选行业
行业的重要性是很多人认识不足的。实际上，选工作就是选行业，要想高收入，首选那些能够带来高薪的行业，好行业才能赚大钱。不同行业的收入差距很大，人员的收入差距主要是行业收入差距，比如从事农林牧渔的收入，只是互联网金融行业平均收入的三四分之一。在普通行业，人员要想月薪上万很难，但在互联网行业，月薪上万基本上是起步薪酬。当今社会的富豪，绝大部分都是从事房地产、互联网及金融等行业。所以说，正是行业的大发展，带动了人员收入的水涨船高。
选择行业，首先选择未来有发展前景的行业，如互联网、人工智能、物联网、新能源、电动车，大健康、高端服务等行业。不要选择那些没落的行业，比如手表、电视机、收音机、照相机、传统商店、传统媒体等被高科技或时代潮流逐渐淘汰的行业。否则会随着行业的没落而变成衰人。追求稳健的人员，可以选择那些平稳发展、越老越吃香的行业，比如食品行业、美容美妆行业、教育行业、医疗卫生、能源电力等行业，公务员其实也是一个稳健性行业。选择这些行业，能保证自己不会面临35岁被淘汰的中年危机，不会被后来者轻易替代。慎重选择那些吃青春饭、单纯出卖体力的行业及职位，如外卖快递、收银售票、保安客服等，年龄一大容易被一脚踢开。
2020年城镇非私营单位人员分行业平均公司—国家统计局
其次选平台，平台越大发展空间越大
这主要是面临大企业及中小企业的选择。作为应届生，第一份工作最好选择大企业，因为大企业的知名度更高，视野更开阔、运作更规范、抗风险能力更强。大企业的培训机制相对更加完善，人员在这里往往能得到更有效的提升，更能实现专业化成长。当然，大企业也会面临机构臃肿、人浮于事的情况，人员会面临成为职场螺丝钉的命运。这就需要人员做好科学规划，慎选部门和岗位，同时积极提升自己，早日在职场竞争中脱颖而出。
当然，大企业的数量，在整个社会中是少数。社会上更多的是中小企业。因此，选择合适的中小企业就很关键。在中小企业，往往选企业就是选老板，看看老板有没有事业心，有没有成功经验，有没有胸怀和视野，就是判断一个企业是否值得加入的关键。优先选择那些具有大企业成功经验自己创业的老板，优选那些善于激励员工、乐于股权发放的老板，优选那些发展已步入正轨的企业。这样随着企业的发展壮大，自己也能财富的一杯羹。不要轻易相信那些满嘴跑火车、口惠而实不至的老板，这样容易当成廉价劳动力被压榨。
2020年城镇私营单位分行业平均公司—国家统计局
再者选职位，优选单位的主战场
在企业中，有各种各样的职位，有主则角有配角，不同职位发展的前景也不一样。有些职位是单位的主角，本身自带光环，能得到企业最大程度的资源支持与倾斜，成长空间也最大，因此人员能得到最大程度的支持与成长。比如企业的营销部门、技术部门等，在绝大多少企业内都属于龙头的存在。而在大企业，有些专业部门也属于主力部门，比如财务、人资、法务、采购等等。大企业庞大的业务量，也让这些专业部门及职位也能获得大量的锻炼和支持，人员能获得飞快的成长。
而有些职位就是配角，在单位属于打酱油的存在，主要起辅助和支持作用。比如内勤、后勤、保安、客服等。这样的职位发展前景就很一般。主角部门人员都高歌猛进了，这些配角部门人员还在原地蹒跚，甚至有可能面临被裁减走人的命运。因此，即使选择了好行业，进了大平台或有发展前景的企业，还要注意选择进入单位的主战场当主角。否则进了配角部门或职位，还是得不到太大的发展。
这样选择一份工作，最好一开始就选对。选择好行业，进入大平台或高速发展的企业，进入单位的主力部门当主角，人员就能得到最快的成长，就能实现超越别人的倍速发展。当别人因为选择不定而犹豫彷徨时，为未来前途苦闷烦恼时，你早已青云直上，笑傲职场。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你有选择的权利，
同时你也得有选择的资本。
务必清楚自身的专业水平，性格偏好和社交能力。
选择的地方；
①可以是最擅长，经济发达地区
②选择的行业必须清楚
③审时度势欠经验就必须弥补
④薪资和环境不要放第一
⑤平台最重要，发展有空间
⑥调整好心态，时刻准备战斗
⑦设定目标，不盲目期许
⑧善于终结及时改善
⑨广结良缘社交能力跟上
何以解忧唯有暴富，入职不能有这种心态。
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