您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
应届毕业生应该如何选择第一份工作?
工作,自己的,你的应届毕业生应该如何选择第一份工作?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
今天的内容就到这里了,希望对你有帮助~
作者:潘大帅,给你推荐最靠谱的书和最实用的阅读技巧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大学生找工作应重点关注工作给你带来的的成长性。
我们每天有三分之一的时间花在了工作上,很多刚进入职场的人,往往在投入工作后就很少去接触新的知识或技能来使自己进一步成长,导致工作成了吸取知识技能的唯一地方。因此,在工作中公司所能给予你的成长空间就变得很重要了。
一份工作是否具有成长性,你需要了解公司的晋升机制。比如,公司是否重视人才?是否重视对人才的发展和培养?是否容易晋升?你需要选择的是一个可以给你上升空间的公司,会对你的成绩和努力给予肯定的公司,只有这样才能有不断向前的动力。
1、如何了解一份工作的成长性?
除行业本身外,基本可以量化为:
(1)清晰明确的职业通道与培训体系。
完善的培训体系和人才管理机制,可以帮助我们明确职业发展目标,清晰职业发展路径,快速地掌握工作技能,养成良好的工作习惯,培养我们的职场思维方式。
(2)直属领导(同事)的工作态度(是否有正能量且乐于分享经验)。
我们不否认主观能动性即内因的强大作用,但与一群牛队友还是猪队友一起工作,对一个人的成长与未来所起的作用也是绝对不能低估的。
与比你优秀的同事一起工作,你也会变得优秀;在好的互帮互助乐于分享的氛围中工作,你会更迅速成长。每个人都是有惰性的,一个人要保持不断的学习和进步是很困难的。工作上有比你更优秀的人可以给自己树立起榜样,让你有了赶超模仿的目标,在他们的身上你能学习到很多东西,更快地提升自己,会让自己在不知不觉中变得牛逼。
(3)是否需要不断学习新知识、新技能。
工作内容是否是自己力所能及并具有挑战性的。有的工作几年甚至十几年如一日,长期重复昨天的故事,不需要你学习新知识、新技能,也不需要你思考如何创新,这样的工作会让你很舒服,没有压力,但长此以往,你会变成温水里面的青蛙,当环境发生变化的时候,你既没有跳出去的勇气,更没有跳出去的能力,只能被变化的职场所淘汰。
2、如何判断公司给你的成长空间?
(1)了解培训体系和管理机制
查看公司的官网、微信公众号、新闻报道等,了解公司的未来愿景与发展战略,了解公司人才战略与培养体系。在面试的时候,主动向面试官了解诸如培训机会、职业晋升等方面的情况。
(2)了解共事的同事和工作氛围
可以通过获得到心仪的公司实习机会,提前体验感受公司的文化与氛围,也可以主动提出参观公司或部门,了解你之后工作的环境和相处的团队氛围。看看同事之间是否乐于分享、相互帮助,团队氛围是否是积极向上、共同进步。
(3)了解工作内容
通过求职时的工作内容描述,衡量这份工作是否对自身具有挑战性,是否需要不断学习才能胜任工作。或者向同行业的师兄师姐求助,从他们那里尽可能地获得更多关于工作的信息。
(4)了解公司的老总、团队主管是个什么样的人
老总决定了公司的走向,主管决定了团队的氛围和气质。对于一个初入职场的新人来说,跟对一个好领导,会让你加速成长。一个好领导应该是有格局有能力、有正确的价值观、能带领团队进步、愿意花心力培养人才的。
在面试中多与领导接触,通过他的讲话来观察他的思考方式和做事方法、价值观;主动提问一些专业性的问题,以便自己判断能否在他身上学到知识。也可以搜索一切关于领导的信息,如果他有使用一些社交软件如知乎、微博等或一些垂直的网站论坛,多去看他的回答或生活状态,判断他是否是一个努力,正在奋斗的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【挑选工作时要考虑什么】
1.稳定行业,需要提前调研,务必争取赢得待遇。当你在找工作时,不谈待遇的老板一定要小心,辩证地看待薪酬待遇。我们如果去稳定的公司,已经存在五年以上了,或者这个行业已经发展了一二十年,相对稳定的行业。
行业已经存在了33年,而且公司有强大的背景,如果要进入这家企业,它的人才的薪酬待遇是有每个行业的一定标准的,它会在一定范围内变动,但是偏差不会太大。所以选择在这样的行业/公司去做事情的话,你一定要争取你应该得到的薪酬待遇。当然这也需要你花一点时间做调研,了解你所在的单位,你所在的行业,和你所在的城市,合理的薪酬待遇在哪里
2.创业企业,跟对人更重要。
第二种情况是不成熟的公司,或者不成熟的行业。也就是我们大家要一起创业,那么在创业公司里面,我们愿意接受比较低的薪酬待遇,是为了换取一个光明的未来。所以在这样的单位,我觉得最重要的是要跟对人,只要老大靠谱,薪酬待遇低一点也没关系。靠谱的老大怎么样呢?他一定会告诉你,公司的蓝图,他的梦想,他的未来,如果事业成功了,他愿意给你怎样的回报,不断激励员工,给员工希望。
我觉得好的创业者,帮助你提供好的薪酬待遇,而且能帮助你提升赚钱的能力,学习到核心,而不是外围,这不是大公司老板会传授给你的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得应届生第一份工作很重要,一定要很重视,黑自己做一个很好的什么人生规划再去找工作,如果有条件,也可以听听职业生涯规划师给的专业规划设计。一定不要急于当下需要点钱,就随便找个工作去干,这样就对自己一生都是有影响的,我个人就是这样的例子,深有体会。我之前大专毕业,上学期间其实也蛮好的,怕自己出来找不到工作,没经验,抱着涨经验去的,就一直做课外辅导那种,也赚了一点小钱,毕业后一直都心气比较高,家里安排的工作也不珍惜,你好好干,到了北京北漂,就走了不少的弯路,到现在我觉得也就那样了,真是很后悔,感觉自己已经把自己的劲儿快耗没得那种感觉,什么都感觉看透了,太黑暗,只因自己玩没有太成功。成功了是另外一种看法,所以给大家提以下建议
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |