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同样都是在努力,为什么有些人得不到回报?
努力,也是,自己的同样都是在努力,为什么有些人得不到回报?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
但很多人都知道他最后一次的成功,却无人关注当初那上千次失败的试验经历,要知道,没有人能够一蹴而就,就连我们眼中的这些天才,也是因为有了前几次失败经验的铺垫,才能有今日的辉煌闪耀。
当你苦于没有伯乐发现你的时候,不要着急也不要灰心,先去审视一下自己,是不是可以被称得上是一匹千里马。
如果不是,就请马上投入下一步的努力中,不断缩小与梦想的距离;如果是,那也请心怀一颗平常心,不要焦躁更不应懊恼,你要知道“千里马常有,而伯乐不常有。”你只需要保持现在的良好状态,或者把自己锻炼的更加壮硕强大,等到你的伯乐到来时,便不再恐慌了。
效率低下,自我感动
有些人能够抓住早起的一小时,去完成一上午的大半工作,吃早餐、锻炼、上班……等到别人手忙脚乱开始饿着肚子去挤地铁上班时,你已经完成了签到打卡,把自己收拾的整整齐齐,干净优雅的开始了新一天的工作。
而另一群人,卡着时间小跑进入公司,趁着工作间隙吃掉了已经冷掉的早餐,来不及整理自己的仪表和桌面就不得不被今天的工作安排的满满当当……如果是你,你认为,哪种人更容易得到青睐?哪种人更容易实现成功?我想你心里已经有了一个答案吧。
生活中常常有人抱怨命运不公,为什么别人永远一副云淡风轻的样子,为什么他们从来优雅得体不出错,为什么加班熬夜的总是我?为什么我这么累的工作学习,工资还是不涨、成绩还是上不去?
不要那么多为什么,没有利用好工作时间,荒废白天的大好时光,把工作带到家里熬夜赶工的行为,不是所谓的真正努力,那不过是为自己的拖延营造的假象和借口,这一切也只能是在感动自己,感动不了上帝,所以提高效率别乱忙活才是关键。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当我看到这个问题,忍不住想,提问者是不是太理想化了?“努力得不到回报”是常态啊!别说有些人,是大部分人,谁说努力一定有回报呢?
读书时代,有时很认真学习,做习题、背书,以为信心十足,出来的成绩却没眼看;有时没怎么复习反而考得很好。考不好的原因很多,知识点没掌握好、考试的题目很难、当天的状态不行、押题不中……谁说努力复习就一定有好回报?
到了职场,你拼死拼活,比不上一个“黄马褂”;你的努力上司不一定看到,你的成果可能被同事霸占,“能者多得”说说罢了,更多是“能者多劳”——越能干越多工作任务,“多做多错”的你,说不定还比不上“不做不错”、“少做少错”的老油条。行业前景、老板作风、公司文化、工作氛围等等,都影响你的职场回报率,谁说努力工作就一定有好回报呢?
爱情更不用说了,没道理可言,付出与收获何曾成正比?
So,努力没有回报是常态,但也不必太丧,毕竟“越努力越幸运”是真的,加油吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
把目光放长远点
回答于 2019-09-11 08:43:50
身边越来越多的年轻人(包括自己)越来越拼,工作上加班加点、全力以赴,结果你付出了太多,最后却可怕的发现自己居然没有一点收获,然后备受打击,心灰意冷。努力不一定有回报,但不努力一定没有回报,这一句心灵鸡汤不知曾经激励了多少人,但现实中,努力得不到回报的现象确实多了些。为什么明明自己努力了这么久,得到的回报少之又少,甚至是没有,你有没有考虑到自己的努力是不是真正有效的努力。如果你的努力,只是为了满足你心理的匮乏感,抚平内心的焦虑,或者是编造出一个虚幻的目标感动自己,那毫无疑问都是无效的努力。这种现象也被叫做“努力的陷阱”,就是看起来很勤奋,但发展的基准仍处于水平线上下。看到别人的成功我们会羡慕眼红,为什么别人花一点点努力就能取得巨大回报。却忽略了每个人的先天情况不同,你首先需要做的是承认你在很多地方都没有别人有天赋。可能我们心里的期望值太高,外界压力与自我要求总是把我们的又期望值拉得无限大。而我们大脑,具有一定程度的“可塑性”,长期被动或主动激活“高水平期望”的状态,会改变我们大脑的部分结构。一旦发生“现实与期望”不符的事情,那么落差带来的负面情绪就会击垮我们内心的防线,会让你觉得所有的努力都白费了。怎么改变这种状况呢?一、改变“红灯思维”现代人最常用的思维方式就是“红灯思维”,比如你对成绩好的学生的评价永远都是,那是因为他天生比我聪明。你总是相信人的智力就是天生不一样的。有的人就是适合学习,有的人就是适合打工。这些都是你用“红灯思维”进行思考的结果。可以尝试一下“绿灯思维”——减少固有的习惯性防卫。比如遇到讨论的时候,不要急着用自我的观点去反驳,应该多发现事物之间存在的多元性,认真吸取经验教训。二、承认天赋的客观差距每个人都有不同的天赋,它包括了智力,情商,兴趣等等,而天赋之间也会存在差距,这也是我们为什么觉得自己在某方面不如别人。其中最主要的原因就是,你的努力只是不承认自己的天赋差距,还觉得心理不平衡。除了要承认天赋差距外,要做的应该是努力发现自己的优势,然后再去放大你的优势,这时候你才可以让努力最大化。三、学会把握时机趋势有些人能力平平就是要比一个能力很强的人在错失机会后的成功率要高,是因为运气吗?还是因为他有资源?其实不然,他们只是比别人更先一步抓住时机,比如很多媒体平台的红利期,他们在最先开始时便抓住了机会,让自己的努力变得事半功倍。看得到时机,并把握住,是一种很强的能力。四、认识到资源的重要性一般占有优势资源的人,往往能凭借其优势从而占有越来越多的优势资源,让自己越来越成功。而不占有优势资源的人,手中的资源会越来越稀缺,从而陷入越努力越没回报的恶性循环中。能够充分的利用资源也是一种个人能力,甚至可以说是一种很重要的个人能力,利用好和你价值相当的资源,进行平等的资源交换,让彼此的努力升值
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